

Alternance - Assistant Administration des Ventes et Commercial Ccf - Genas H/F Sonepar France
Genas - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 12 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Description du poste
Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?
Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes
Au sein du service Commercial & Technique de CCF basée à GENAS, sous l'autorité du Directeur d'agence, vos principales missions sont les suivantes :
1 - Conseiller et orienter le client
* Ecouter, informer techniquement, renseigner sur les produits et les solutions adaptées,
* Conseiller le client et l'aider à choisir, l'orienter vers une offre conforme à la stratégie d'entreprise
* Faire découvrir et essayer les produits nouveaux
* Analyser les cahiers des charges et réaliser des études à la demande du client
* Réaliser les devis, en partenariat si besoin avec les chefs de marché et/ou Activité Solutions et/ou Fournisseurs
* Assister dans la mise en oeuvre d'installations en partenariat si besoin avec les fournisseurs
* Adapter les prestations fournies et leur proposer des produits ou des services plus adaptés
2 - Assurer un support technique pour l'agence et les clients
* Réaliser pour les commerciaux de l'agence les études et devis qu'ils ne peuvent faire, les aider à chiffrer des projets
* Répondre à leurs demandes d'informations techniques
* Contribuer au choix des produits, des collections à mettre en stock
* Se tenir en permanence informé des évolutions techniques/produits auprès des fournisseurs et/ou des chefs de marché
* Assurer l'interface entre les clients et les commerciaux
* Remonter tout litige client au chef d'agence
* Se former techniquement aux produits avec les fournisseurs
* Assurer pour les techniciens Hotline les réponses techniques aux clients au niveau national en respect de la qualité de service définie par le responsable du service
3 - Veiller au fonctionnement global de l'agence
* Répondre au téléphone
* Répondre aux demandes d'informations sur le client (habitudes, marques, niveaux de prix)
* Assurer la vente comptoir
* Assurer la réception et expédition des produits (si l'agence n'est pas équipée de vendeur comptoir ou de magasiniers)
* Assurer le traitement et le suivi du SAV si nécessaire
* Etablir des accusés de réception de commande aux clients en donnant les délais
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
-
Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
-
Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
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Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
-
Proposition d'embauche
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :
* Vous avez des compétences techniques,
* Vous êtes diplômé d'un BTS FED, BTS Electrotechnique ou Maintenance de système ou Electronique ou autre formation technique,
* Vous êtes dynamique, curieux(se), intéressé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel,
* Vous savez réaliser/relancez et suivre des devis,
* Vous êtes réactif et à l'écoute des besoins clients.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, cette alternance est faite pour vous !
Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
Poste à pourvoir en alternance à la rentrée 2024.
Déplacements possibles sur chantiers.
Pour apprendre plus sur nous, visitez notre site : https://ccf-france.fr/
L'ensemble des postes chez CCF sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
-
Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
-
Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
-
Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
-
Comité Social et Économique (CSE)
-
Institut de formation interne certifié Qualiopi
-
Mutuelle de groupe
-
Aide à la mobilité
-
Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
-
Prime mobilité douce
-
Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
-
Nombreux programmes de formation et de développement interne
Bienvenue chez Sonepar France
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