Petit Forestier Group emploi
Petit Forestier Group recrutement

Agent d'Entretien H/F Petit Forestier Group

  • Lens - 62
  • CDD
  • 2 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous travaillez au sein de l'entreprise PETIT FORESTIER MEUBLES, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de meubles frigorifiques. Ils permettent à nos clients de disposer d'un outil clé en main et innovant de développement des ventes et de stockage, adaptable à toutes surfaces de ventes. Nous recherchons un Agent d'entretien H/F pour un CDD de 2 mois au sein de notre agence de Grenay.

Quelles seront vos missions à ce poste ?

Directement rattaché(e) au responsable de plateforme, vous êtes en charge du nettoyage des meubles frigorifiques.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.

Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès. Vous êtes pourvu d'un sens de la rigueur et de la minutie.

Passionné(e) par votre métier, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.

Quels sont les avantages pour ce poste ?

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (8.50€ par jour), chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !

#LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute #PetitForestierMeubles

Les avantages

  • Mutuelle familiale intéressante
  • Chèques vacances
  • Comité d’entreprise
  • Prime de participation annuelle
  • Aide au logement
  • CET & PEE & PERCOL
  • Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
  • Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection par le recruteur

  • Entretien RH avec le recruteur

  • Entretien avec le manager en présentiel

Publiée le 23/05/2026 - Réf : JOB_POSTING-3-21053

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