

Arquus - Alternance - Acheteur Hors Production Bac+4 - 5 H/F John Cockerill
Guyancourt - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste :
ARQUUS, spécialisé dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un(e) alternant(e) Achats Facility management et déchets industriels.
Au sein de la Direction des achats ARQUUS et rattaché(e) à l'acheteuse Facility Management, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu.
Votre mission principale sera de contribuer au développement du pôle achats hors production en accompagnant l'Acheteuse Facility Management.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Sourcer de nouveaux fournisseurs et lancer les appels d'offres
- Suivre la contractualisation et les commandes
- Accompagner les demandeurs dans la formalisation de leurs besoins
- Proposer des optimisations
Compétences pour le poste :
Techniques :
- Aisance informatique (Pack Office complet)
- Appétence pour les sujets hors production et industriels
- Connaissance du processus achat (RFI, RFP...)
Fonctionnelles :
- Organisé(e)
- Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
- Bonne capacité d'analyse
Profil recherché :
Vous préparez un Bac +5 dans le domaine des achats et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !
Informations pratiques :
- Localisation : Guyancourt
- Durée : 12 ou 24 mois
Informations complémentaires :
- Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Bonne mutuelle et prévoyance
-
Groupe international à taille humaine
-
Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
-
Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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