Alternant Responsable Process Projet - Bac +4 - 5 H/F John Cockerill
Guyancourt - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste :
ARQUUS, filiale française du groupe John Cockerill, spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un/une alternant(e) au sein du service achats afin de structurer un projet entreprise.
Au sein de l'équipe Achats d'ARQUUS, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu, en gérant les activités d'ARQUUS.
Vous serez intégré(e) au sein du l'équipe Process et Achats Responsables. Vous serez pleinement impliqué(e) la préparation de l'ensemble des documents standards relatifs aux changements de processus induits par le déploiement de SAP, ainsi qu'à l'élaboration et mise en place de la feuille de route des Achats Responsables.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Formalisation des documents liés aux Projet NEO SAP (procédures, modes opératoires, synoptique...).
- Organisation des réunions et des ateliers métiers et suivi des plans d'action avec des pilotes.
- Le reporting et le suivi des activités.
- Contrôle et mise à jour de la plateforme documentaire des Achats.
- La veille réglementaire et du benchmark des démarches Achats Responsables.
Compétences techniques pour le poste :
- Bonne maîtrise d'Internet, des outils bureautiques (Pack Office). Maîtrise du logiciel "Visio".
- Bonne connaissance des méthodologies achats et des étapes du processus achats.
- Connaissance des normes de qualité ISO 9001 et ISO 14001.
- Maîtrise de l'anglais courant.
Compétences fonctionnelles pour le poste :
- Qualités relationnelles,
- Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires,
- Organisation,
- Écoute des besoins,
- Capacités rédactionnelles,
- Sens de la communication.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 et vous recherchez une expérience professionnelle en alternance dans le domaine de Management des Achats, du Management de la qualité ou de l'Audit ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !
Informations pratiques :
- Lieu : Guyancourt (78)
Informations complémentaires :
- Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle élémentaire).
Raisons de nous rejoindre
-
Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Groupe international à taille humaine
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Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
-
Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
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Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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