Médiateur Culturel Cinéma H/F Centre Regional Audio Visuel Lorraine
Metz - 57 CDD- 2 160 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Cinéligue CRAVLOR, structure régionale de diffusion et d'action culturelle cinématographique rattachée à la Ligue de l'enseignement, recrute un-e médiateur-rice culturel-le cinéma Présentation de la structure :
Cinéligue CRAVLOR oeuvre pour un accès équitable à la culture cinématographique sur tout le territoire lorrain, notamment dans les zones rurales ou éloignées. À travers des projections mobiles, des projets d'éducation à l'image, des festivals, des séances plein air et des actions de médiation innovantes, nous cherchons à créer des ponts entre les oeuvres cinématographiques et tous les publics.
Missions principales :
- Développement d'actions de médiation et de sensibilisation autour du cinéma (public scolaire, structures sociales et culturelles, publics éloignés.)
- Élaboration et mise en oeuvre d'une politique de médiation et de communication pour le réseau
- Création d'outils pédagogiques, animation d'ateliers, accompagnement des projections
- Organisation de rencontres, formations, événements et actions partenariales sur le territoire
Profil recherché :
- Diplôme en cinéma, médiation culturelle, ou domaine équivalent
- Expérience souhaitée en animation culturelle ou médiation
- Bonnes connaissances du cinéma et de ses enjeux culturels
- Capacités rédactionnelles, organisationnelles, et relationnelles
- Pédagogie, sens du travail en réseau
Prise de poste 1er septembre 2025
Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 16 juillet à l'attention de M. Le Président Roger
EVRARD ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Projection de films cinématographiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Metz - 57
- CDD
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