Chargé HSE - Alternance H/F Exail
Saint-Germain-en-Laye - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 36 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Nous recherchons un Chargé HSE H/F en contrat d'alternance pour une durée de 1 à 3 ans qui sera directement sous la responsabilité du Coordinateur HSE du site de Saint Germain en Laye.
Contexte et objectifs :
Ayant la double casquette de Responsable HSE site et de Référent produits chimiques groupe (20 sites en France et en Belgique), le Coordinateur HSE recherche un(e) alternant(e) capable de le suppléer sur la partie HSE qu'il continuera à superviser. Cette mission suppose de faire respecter les consignes de sécurité (EPI, PTI, accueil sécurité des nouveaux arrivants), préparer les plans de prévention, le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), les analyses de risques et fiches aux postes, la gestion des accidents et presque-accidents (TF), protocole chargement/déchargement, de servir d'interface avec les salariés et la direction, le chantier mené par le propriétaire qui entoure le bâtiment et les prestataires qui interviennent dans le bâtiment (moyens généraux), les fournisseurs, les clients et la Médecine du Travail. Cette partie essentielle de la mission concerne la production de centrales inertielles et de robots terrestres, les équipes et labos de R&D et les bureaux où se trouvent tous les services centraux du groupe (450 personnes sur site environ).
Une connaissance liée aux sujets RSE serait appréciée (bilan carbone, CSRD, décret tertiaire, analyse cycle de vie...).
Résultats attendus :
1. Maintien des TF (taux de fréquence des accidents) et TG (taux de gravité) à zéro
2. Conformité règlementaire au Code du Travail et au Code de l'Environnement
3. Attention portée au bien-être, à la santé et au confort des salariés
4. Soutien dans des travaux d'analyses de nomenclatures et de veille règlementaire
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement
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Entretien sur site avec les opérationnels
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Entretien complémentaire (optionnel)
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Réponse finale
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous êtes Bac +4/5 en école d'ingénieur ou autre, une spécialisation HSE/RSE serait vivement appréciée
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition et ne craignez pas de faire respecter les règles de sécurité, tout en étant bienveillant
- Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de communication à l'oral, à l'écrit et appréciez le travail collaboratif en équipe
- La connaissance des aspects règlementaires liés aux produits chimiques est un plus (analyse fiches de données de sécurité, CMR, diisocyanates, PFAS, POP, PBT, ED, TMD, REACh, RoHS, TSCA, convention de Hong-Kong, ITAR-EAR...)
- Outils bureautiques (Excel, PowerPoint, SharePoint...)
- Outils spécifiques métier (DUERP, TF-TG) et ERP (AX) + Seirich, Forms, Bookings, ChatGPT souhaité, non obligatoire
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
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Événements d’entreprise
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Prime d'intéressement
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Opportunités de mobilité interne
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Prime de cooptation
Bienvenue chez Exail
Exail est une entreprise industrielle de haute technologie spécialisée dans les technologies de pointe en robotique, maritime, navigation, aérospatiale et photonique.
Dotée d'une forte culture entrepreneuriale, Exail offre des performances, une fiabilité et une sécurité inégalées à ses clients civils et militaires opérant dans des environnements difficiles. Des profondeurs de la mer à l'espace, Exail étend ses capacités grâce à une gamme complète de composants, de produits et de systèmes robustes fabriqués en interne. Employant 1 500 personnes dans le monde, la société bénéficie d'une empreinte mondiale et exerce ses activités dans plus de 80 pays.
Exail est née de l'union des forces du groupe ECA et d'iXblue en 2022. C'est une filiale d'Exail Technologies, une entreprise familiale spécialisée dans la haute technologie.
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