Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F Centre Accueil Information Orientation
Bordeaux - 33 CDD- 2 143 - 2 465 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Offre de poste
Assistant(e) RH
BORDEAUX (33800)
Type de contrat : CDD jusqu'au 30/11/2025
Salaire : selon convention CHRS
Date de prise de poste : dès que possible
Formation : Formation initiale RH type Bac +2/Bac +3
Expérience requise : minimum 2 ans
Missions :
- Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, livret d'accueil
- Assurer la gestion des contrats de travail en lien avec la direction
- Gestion administrative du personnel : du suivi du dossier du personnel, à la gestion des absences et des sorties
- Préparation de la paie, suivi des incidences sociales : arrêts maladies, maternité, accident du travail, congés annuels, trimestriels et RTT
- Suivi des dossiers maladie et prévoyance et déclarations auprès des organismes sociaux.
- Suivre l'évolution de la réglementation
- Assurer la gestion administrative des formations et le suivi des dossiers auprès de l'OPCO.
- Aide à la gestion en matière de CSE
- Suivi des convocations auprès de la médecine du travail
- Suivi des contrats de mutuelle
Compétences :
- Connaissance de la conformité et des obligations légales
- Maîtrise des formalités administrative RH
- Maîtrise des outils RH et logiciels
- Gestion de temps des priorités
- Polyvalence
- Rigueur et organisation
- Autonomie et prise d'initiative
- Bonne communication
RTT : 12 jours - Congés trimestriel : 9 jours - Tickets restaurant
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Législation sociale, Contrats de travail, Documents d'embauche, Gestion de la paie, Logiciel de paie, Logiciels de gestion du temps de travail, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Bordeaux - 33
- CDD
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