Chef d'Équipe Propreté - Entreprise Adaptée Handicap H/F Pôle Emploi
Marseille - 13 CDD- 2 200 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Sous l'autorité du Responsable d'Activité NEA PUR et en lien direct avec le Coordinateur NEA PUR du secteur 13, le chef d'équipe contribue pour tout ou partie à la réalisation des tâches des différents chantiers, veille à leur approvisionnement en matériel d'exploitation et consommables, et s'assure de leurs bonnes fins. Il travaille selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
Missions
- Veille au respect du cahier des charges de chaque chantier par les personnels affectés.
- S'assure du bon fonctionnement des matériels utilisés comme de leur maintenance
- Veille au bon approvisionnement en produits consommables, de chaque chantier.
- Veille au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en vigueur dans le cadre de la réalisation des chantiers tant pour lui-même que pour son l'équipe.
- Veille au remplacement des salariés absents sur les différents chantiers et assure, de manière occasionnelle, les remplacements en cas d'urgence.
- Remonte les informations « terrains » auprès du Coordinateur en temps réel.
- Respect des règles et consignes de sécurité, hygiène, conditions de travail et port des EPI
- Supervise et Veille au respect et à la sécurisation des « zone de nettoyage » après avoir effectué la prestation
Compétences requises
Savoir-faire : Règles d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité, Protocole et procédures de nettoyage, Connaissances des outils et des produits, Gestion d'une équipe.
Comportement / Savoir-être : Organisation, Esprit logique, Autonomie, Diplomatie, contrôle visuel, bon relationnel.
Horaires : du Lundi au dimanche + 2 jours de repos à définir dans la semaine
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Baliser les zones glissantes, Relayer de l'information
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marseille - 13
- CDD
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