Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F L'arbanaise Distrib
Arbent - 01 CDI- 2 300 - 2 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
De la fiche au virement : je maîtrise la chaîne."
Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.)
Établir les bulletins de paie et vérifier leur exactitude
Assurer les déclarations sociales (DSN) et le lien avec les organismes sociaux
Gérer les entrées/sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, attestations)
Suivre les évolutions réglementaires en matière de droit du travail et de paie
Répondre aux questions des salariés concernant la paie et les charges sociales
Participer à la veille juridique et sociale
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Arbent - 01
- CDI
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