Assistant Marketing H/F Manpower

Détail du poste

Manpower MAYENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant marketing (H/F)

Aucun télétravail n'est possible

Avantages : cuisine équipée, carte déjeuner avec participation de l'entreprise, mutuelle, et avantages CSE
- Assurer la relation clients sur la partie contractuelle : en veillant à la mise en place des accords commerciaux négociés et en garantissant le respect des tarifs négociés par leur saisie dans l'ERP Sage X3.
- Répondre aux besoins clients sur les caractéristiques produits en mettant à disposition la data nécessaire.
- Suivre les opérations de marketing opérationnel prévues dans le plan promo et de communication annuel et en garantir la mise en place (e-mailing via Brevo).
- Contribuer à la mise en ½uvre des opérations promotionnelles et à la mise à jour des fiches produits.
- Analyser les supports clients (catalogue ou site internet) et recueillir les informations sur la concurrence.
- Assister la direction commerciale dans la réponse aux appels d'offres et leur suivi.
- Proposer et élaborer le contenu de supports et d'outils de communication et suivre leur production.
- Contribuer à la mise en place des actions de communication internes et externes de l'entreprise.
- Communiquer sur la stratégie RSE auprès de nos clients.
- Participer à l'organisation et à la logistique des salons professionnels.
- Mise à jour et fiabilisation des bases de données internes
- Gestion des grilles tarifaires.

- Issu(e) d'une formation d'enseignement supérieur, avec une première expérience dans le marketing, la communication ou l'assistanat de direction.
- Excellente maîtrise d'Excel (TCD, recherches V, etc.).
- Aisance dans le traitement des données (produits / clients).
- Appétence pour le design graphique (Canva ou équivalent).
- La connaissance de l'ERP Sage X3 est un plus.
- Rigueur, réactivité, esprit d'initiative.
- Capacité à gérer les priorités.
- Esprit d'équipe et sens du relationnel.?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 an(s) renouvelable