Conseiller·ère RH H/F INSERM
Paris 13e - 75 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Mission principale :
Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines et de son adjointe, la personne recrutée assurera, au sein du secteur « Développement des carrières et des compétences »du service des Ressources Humaines :
· La gestion des processus RH : campagne de recrutement, de mobilités, d'appréciation des personnels titulaires et non titulaires,
· L'accompagnement des personnels de la circonscription dans leurs projets professionnels et suivi de carrière, le cas échéant avec la Chargée de Formation continue.
· Le suivi de situations particulières, en lien avec l'Assistante sociale, le médecin du travail, la RRH et son adjointe.
Activités principales :
1/ Gérer les campagnes RH : garantir les processus de campagne RH sur la population des Ingénieurs et Techniciens (mobilité, concours externes, appréciation des Fonctionnaires et des Contractuels,) selon les délais impartis
2/ Accompagner de manière individuelle les personnels dans leur parcours professionnel (chercheurs/IT et fonctionnaires/contractuels) et apporter une attention particulière vis-à-vis de l'accompagnement des personnels bénéficiaires de l'obligation de l'emploi (BOE) :
· Assurer le suivi et l'intégration des fonctionnaires stagiaires
· Accompagner les agents dans leur réflexion et la construction de leur projet professionnel (mobilité, reconversion, réintégration, réaffectation ou en difficulté professionnelle)
· Mener des entretiens individuels auprès des personnels titulaires et non titulaires de la circonscription (d'intégration, de carrière, de fin de contrat, de réintégration ou redéploiement...)
· Informer et orienter les agents sur les dispositifs réglementaires existant et leurs faisabilités
· Proposer, formaliser et mettre en oeuvre des actions d'accompagnement
· Veillez à la mise en oeuvre des aménagements de poste préconisés par le médecin du travail
· Analyser et apprécier les demandes de mobilité des fonctionnaires chercheurs et ITA
3/ Conseiller et accompagner les structures de recherche :
· Conseiller les structures de recherche dans la rédaction des profils de poste
· Diffuser les annonces de recrutement
· Participer à la recherche et sélection de candidatures, entretiens au besoin
Activités associées :
· Concevoir, mettre en place et suivre des indicateurs portant sur la gestion des ressources humaines de la circonscription (suivi des situations individuelles, organigrammes des structures...)
· Concevoir des documents d'informations à destination des personnels
· Mener des études, réaliser des bilans et des statistiques
Le profil recherché
Connaissances :
· Connaitre le statut général de la fonction publique et statut particulier des EPST
· Connaître l'environnement de la recherche publique en général et l'organisation des structures de recherche
· Connaître les principes, méthodes et outils de gestion des Ressources Humaines
· Connaissance des méthodes ou outils de gestion de projets
Savoir-faire :
Afficher la suite
· Maitriser les techniques d'entretien
· Elaborer une fiche de poste
· Analyser des situations de travail et les organisations
· Établir un diagnostic ressources humaines et proposer des plans d'actions
· Rédiger des notes administratives et des documents de synthèse
· Maîtriser les techniques de communication écrite et orale. Qualités rédactionnelles indispensables.
· Construire et tenir à jour des outils (tableau de bord, indicateurs...)
· Maîtriser les outils bureautiques et informatiques courant (pack-office, internet...).
Aptitudes :
· Organisation et méthode
· Sens de la confidentialité
· Capacité d'écoute et aptitude à la communication
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Bon sens relationnel
· Force de proposition et d'initiative
· Polyvalence
Niveau de diplôme et formation(s) :
· Bac +4/5 exigé
· Formation RH fortement souhaitée
Expérience(s) souhaité(s) :
· Expérience de minimum 2/3 ans dans le domaine de la gestion des ressources humaines (secteur public apprécié)
- Paris 13e - 75
- CDD
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