Chef Projet IT - en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Services rechercheun(e) :
Chargé de projet IT - en Alternance (F/H)
Contexte
Rattaché(e) au Service Informatique de la Direction Services Marchands, comprenant les différentes BU
(Location, Cartes Cadeaux, Spectacles, Occasion et Nouveaux Services), nous recherchons un(e)
alternant(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant Chef de Projet IT.
Sous la responsabilité d'un Chef de Projet expérimenté, vous participerez activement à la gestion et au
suivi de projets informatiques variés, de la phase de planification à la phase de déploiement. Cette
alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, de découvrir les
différentes facettes du métier et de vous familiariser avec les outils et méthodologies utilisés dans le
domaine de l'IT.
Les missions
- Assistance à la planification des projets :
- Participer à la définition des objectifs, du périmètre et du planning des projets.
- Aider à la répartition des tâches et à l'identification des ressources nécessaires.
- Suivi des projets :
- Assurer le suivi de l'avancement des projets en collectant et en analysant les données.
- Identifier les points bloquants et proposer des solutions.
- Rédiger des comptes rendus de réunions et des rapports d'avancement.
- Communication et coordination :
- Faciliter la communication entre les différents acteurs du projet (équipes techniques, utilisateurs, prestataires).
- Organiser et animer des réunions.
- Assurer la diffusion de l'information.
- Gestion documentaire :
- Créer et mettre à jour la documentation projet (cahier des charges, spécifications fonctionnelles, manuels utilisateurs...).
- Gérer l'archivage des documents.
- Tests et validation :
- Participer à la phase de tests des applications et des systèmes.
- Rédiger des plans de tests et des rapports d'anomalies.
- Veille technologique :
- Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et les bonnes pratiques en
matière de gestion de projet.
- Proposer des améliorations.
Votre profil
- Formation/ Expérience professionnelle
Formation supérieure de type Bac +4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent (cursus de 12 mois).
- Compétences techniques / métiers
Connaissances de base en informatique (systèmes d'exploitation, réseaux, bases de
données).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
La connaissance d'outils de gestion de projet (ex : Microsoft Project, Jira) serait un plus.
- Compétences / qualités requises :
Rigueur, organisation et sens du détail.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Autonomie et proactivité.
Curiosité et envie d'apprendre.
Informations complémentaires
- Lieu : Evry
- Type du contrat : Apprentissage
- Durée du contrat : 1 an
- Date de prise de poste : 01/09/2025
Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté.
Avantages financiers et sociaux :
- Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté)
- 12 % de remise sur vos achats Carrefour
- Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Offres CSE attractives
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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