

Coordinateur Négociation Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Centrale d'achats européenne rattachée à la DMG (Direction Marchandise Groupe) basée à Madrid un(e) :
Coordinateur Négociation (F/H) Stage
Vos missions
Dans le cadre de ce stage, vous serez chargé(e) de soutenir l'activité de l'équipe de Négociation Européenne au sein d'Eureca. Cette équipe est composée de Key Account Managers européens et de Coordinateurs Négociation. Votre soutien sera essentiel pour accompagner l'équipe tout au long du processus d'achat, incluant les négociations avec les fournisseurs, les relations avec les pays, l'analyse de données, la gestion des prix et des produits, etc.
Sur un périmètre défini de marques/fabricants, vous interviendrez au quotidien pour :
- Soutenir l'équipe de Négociation Européenne dans la préparation des éléments nécessaires au bon déroulement des négociations.
- Participer aux réunions d'alignement commercial et de négociation avec les fabricants.
- Gérer les prix et les produits :
- Analyser les propositions tarifaires des fabricants et leur cohérence avec les conditions négociées.
- Enregistrer les prix dans le système selon les termes commerciaux convenus avec les fournisseurs.
- Veiller à la qualité du processus de facturation : cohérence entre les prix facturés par les fournisseurs et les prix enregistrés dans le système pour éviter (ou corriger) les litiges.
- Activer efficacement les nouveaux codes produits ou les codes promotionnels dans le système à la demande des pays pour garantir une mise sur le marché dans les délais.
- Coordonner avec les unités internes d'Eureca (Administration Commerciale, Finance, IT) afin d'assurer le bon déroulement de vos missions.
- Collaborer avec vos homologues dans les différents pays pour garantir une bonne coordination opérationnelle et une communication fluide entre Eureca et ses parties prenantes.
- Assurer un suivi régulier de votre périmètre et analyser les tendances liées aux catégories, produits et fournisseurs.
Votre profil
- Formation : à définir selon le profil
- Langues : Anglais courant / Français apprécié
- Compétences techniques : Maîtrise de MS Office (Excel avancé), Google Blink
Informations complémentaires
- Date de début : ASAP
- Lieu : Madrid (Espagne)
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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