

Développeur Full Stack H/F Berger Levrault
Beauvais - 60 CDISuper recruteur
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
- Participer aux choix d'architecture et aux conceptions techniques détaillées
- Développer de nouvelles fonctionnalités au sein des applications existantes
- Rédiger une documentation claire et mettre en place des tests unitaires automatisés
- Optimiser le code pour répondre aux exigences de performance, de sécurité et de maintenabilité
- Contribuer activement à la maintenance évolutive et corrective des produits
- Assurer un support technique de qualité auprès des équipes internes et clients
Profil :
Vous avez une expérience significative dans un environnement technologique similaire, idéalement dans le développement de solutions métier complexes
Vous maîtrisez les outils de développement AGL PCSOFT (WinDev, WebDev, WinDev Mobile)
Vous détenez de bonnes compétences en développement web : HTML, CSS et JavaScript
Vous avez une connaissance approfondie des bases de données relationnelles : HFSQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle et MySQL
Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement technique riche et en constante évolution
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse
Vous détenez un excellent esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation face aux enjeux opérationnels
Informations :
Votre future dream team : Au sein de l'activité de développement logiciel dédiée aux Services Départementaux d'Incendie et de Secours (Pompiers), vous rejoignez une équipe engagée dans la transformation technologique de nos solutions et l'évolution de notre parc applicatif.
Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous jouez un rôle clé dans la qualité et la cohérence technique de nos produits, de la conception à la mise en production.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique
-
Vous rencontrez le manager du poste (en visio ou présentiel)
-
Vous passez un entretien avec notre chargé(e) de recrutement (en visio ou présentiel)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
La possibilité de télétravailler
-
Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
-
Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
-
Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
-
Mutuelle santé et prévoyance compétitives
-
CSE dynamique
-
Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
-
RTT
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Beauvais - 60
- CDI
Pour les postes éligibles :
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