Chef de Culture Horticole H/F le Runellou
Plouray - 56 CDI- 11,88 - 16,50 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoignez une pépinière d'exception au coeur de la Bretagne !
La SARL Le Runellou (Plouray, 56770) recrute un(e) Chef de culture en pépinière (CDI)
Installée sur 350 hectares en Centre Bretagne, notre entreprise familiale cultive plus de 1million de sapins de Noël : Nordmann, Épicéa, Nobilis, Fraseri, Pungens.
Certifiée Label Rouge et Plante Bleue, notre pépinière est reconnue pour la qualité de ses arbres, son ancrage local, et son climat idéal.
Vous avez une bonne expérience en horticulture, en pépinière, en agriculture.
Vous aimez le travail de terrain, encadrer une équipe, gérer les cultures et optimiser la production ?
Ce poste est pour vous !
Missions principales :
- Planification et suivi des cultures
- Gestion d'équipe et encadrement des travaux saisonniers
- Conduite engins agricoles
- Suivi phytosanitaire, fertilisation
- Récolte, qualité et préparation des commandes
- Suivi des équipements et intrants
Profil recherché :
- Formation Bac Pro ou BTSA Production horticole ou équivalent
- Expérience souhaitée en pépinière, production maraîchère ou arboriculture
- Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe
Nous proposons :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Rémunération selon profil + possibilités de logement le temps de l'installation
- Une ambiance conviviale dans une structure à taille humaine
- Un cadre de travail exceptionnel au coeur du Morbihan
Envie de faire pousser votre carrière avec nous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres cultures permanentes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Plouray - 56
- CDI
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