Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F Esat Pepith
Saint-Jean-Bonnefonds - 42 CDD- 1 967,66 € / mois
- BEP, CAP
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'association départementale des PEP LDA recrute pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Social et Professionnel, un(e) Moniteur d'Atelier (Femme/Homme) en CDD, pour son ESAT qui accueille 44 usagers actuellement, personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques)
LES MISSIONS
- Encadrer techniquement l'activité productive et gérer une équipe de 10 à 12 travailleurs handicapés principalement dans le cadre de mises à disposition en entreprise. Assurer et garantir le cas échéant la réalisation de certaines productions au sein de nos ateliers.
- S'attacher à respecter les exigences du client en termes de qualité, volume et délai.
- Faciliter la structuration de l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes.
-Veiller à la sécurité des travailleurs.
- Développer l'autonomie et favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs de l'ESAT.
- Élaborer des écrits professionnels (bilans, synthèse.) et participer aux réunions pluridisciplinaires
PROFIL DU POSTE
Certificat de branche de Moniteur d'atelier apprécié
Expérience en accompagnement de personnes en situation de handicap
Connaissances en conditionnement, espaces verts, entretien des locaux
Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
Maîtrise des outils numériques
Déplacements sur les sites des entreprises partenaires
CONDITIONS
Prise de Poste : Au plus tôt
Rémunération : CCN 66
Lieu : ESAT PEPITH, 26 rue du Puits Lacroix, 42650 St Jean Bonnefonds
Type d'emploi : CDD
Rémunération : à partir de 1 967,66€ par mois
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Compétences : Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Jean-Bonnefonds - 42
- CDD
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