Référente Technique de Micro Crèche H/F Case Marmailles Saint Gilles

Saint-Paul - 974

CDI

Résumé de l'offre

2 400 € / mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) AP référent(e) technique pour sa micro crèche de Montroquefeuil.

Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30

Poste : CDI 39h hebdomadaires avec RTT,

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre

Profil recherché : AP

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : en collaboration avec la coordonnatrice :
- Veiller au bon fonctionnement technique de l'établissement
- Elaborer et suivre la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Accompagner et coordonner l'activité des personnes chargées de l'accueil des enfants
- Être garant de la relation entre l'établissement et les familles
- Suivi du développement de l'enfant
- Participe à la vie de la structure
- Assure les missions administratives et de gestion
- Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires
- Collabore avec l'infirmière/RSAI de son secteur

Les projets de la structure sont tournés autour de l'intergénérationnel, du multi âge et de la libre circulation.

Le personnel bénéficie de RTT compensatoires chaque mois et de 3 journées pédagogiques/an

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Référente Technique de Micro Crèche H/F

Case Marmailles Saint Gilles

Saint-Paul - 974
CDI

Publiée le 20/06/2025 - Réf : 194DJRP

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