Intervenant - Intervenante d'Action Sociale H/F Pôle Emploi
Alès - 30 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au coeur d'une équipe pluriprofessionnelle, les travailleurs sociaux sont chargés de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de l'accompagnement social et éducatif des personnes sans logement, en situation de grande précarité et pouvant présenter des difficultés polymorphes d'insertion sociales professionnelles.
- Assurer l'accueil et l'orientation, notamment dans les situations d'urgence, des personnes et des familles
- Concevoir et mettre en oeuvre, en équipe, et avec les personnes accueillies leurs projets personnalisés,
- Assurer un accompagnement social et éducatif global prenant en compte l'ensemble des besoins et demandes des personnes,
- Porter une attention particulière au travail d'équipe et au partenariat dans lequel est inscrit le service et plus largement l'association,
- Veiller à maintenir voire développer des relations partenariales de qualité avec l'ensemble des acteurs,
- Elaborer les documents écrits nécessaires à la réalisation de la mission (Evaluation sociale, projets d'action, rapports d'activité.)
- Veiller à la tenue des statistiques relatives à l'activité,
- Participer plus largement à la mise en oeuvre des différents axes du projet de service,
- S'inscrire dans les différents groupes de travail et de réflexions associatifs, partenariaux (notamment en lien avec la Lampisterie) ou de nos fédérations,
En outre, cette mission implique :
- D'avoir de solides compétences relationnelles et d'écoute,
- D'avoir un intérêt pour le public en situation d'exclusion, la mission et le travail d'équipe,
- D'avoir une capacité d'adaptation et de réactivité,
- D'avoir des capacités d'initiatives dans le cadre du projet associatif et du cadre réglementaire,
- De savoir rendre compte de son activité,
- D'être en capacité de communiquer de façon fluide et construite aussi bien de façon écrite qu'orale,
- D'avoir une maîtrise des outils de traitement informatique,
- De savoir se positionner de façon « souple » et créer des liens avec les partenaires,
- De savoir se positionner, au besoin et en lien avec les orientations associatives, auprès des acteurs dans les instances auxquelles il pourra être demander de participer,
- De comprendre les enjeux des situations,
- De pouvoir comprendre et analyser le contexte des politiques publiques,
- D'avoir des compétences transversales dans l'accompagnement des publics en difficultés,
Précisions :
Diplôme d'Etat en travail social requis de type DEES, DEASS, DECESF ou DEME
Rémunération : Convention Nexem « accords collectifs CHRS » selon expérience et qualifications,
Permis B et mobilité requise
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureEstimation haute
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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