Travailleur Social A.S. E.S. ou C.E.S.F. H/F Association Rencontres et Loisirs
Oignies - 62 CDD- 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute pour son service Habitat :
1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S., CESF) en CDD 6 mois - Temps plein (35h/SEM.) -
Poste à pouvoir dès que possible
Diplôme d'État exigé
Débutant accepté - Expérience souhaitée dans le champ de l'hébergement et du logement.
Titulaire du permis B.
Attestation d'honorabilité ne présentant aucune contre-indication à l'intervention en protection de l'enfance
Application de la CCN 66 en Internat (travail en soirée et quelques week-ends)
Secteur d'intervention : CAHC et CALL
Profil / Compétences recherchées :
- Avoir une connaissance et de l'expérience dans le domaine du logement et de l'hébergement (dispositifs FSL, ALT,.) et de la protection de l'enfance fortement appréciée
- Connaitre les textes législatifs
- Avoir une capacité rédactionnelle
- Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel SIHAJ, SILOJ)
- Savoir s'intégrer dans un réseau partenarial
- Avoir une capacité d'adaptation et d'innovation dans l'accompagnement
- Être mobile et avoir une connaissance du secteur géographique d'intervention (CAHC, CALL)
- Savoir assurer le suivi administratif de l'activité
- Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins validés par la Direction
Missions ALT :
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes et familles dans le cadre du logement et de l'hébergement
- Réaliser un diagnostic social, analyser la situation et besoins de la personne
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Développer un réseau de partenaires, les solliciter (MDS, M.L., bailleurs, SIAO...) pour répondre rapidement aux besoins
- Constituer les dossiers de demande de logement, effectuer le suivi, accompagner au relogement
- Orienter la personne vers des partenaires relais
- Participer aux commissions et groupes de travail autour des situations orientées/accompagnées
- Réaliser une évaluation et des bilans réguliers. Assurer le suivi administratif interne/externe
- Assurer la gestion locative des personnes accompagnées dans les hébergements de l'association : s'assurer de l'entretien des logements, suivis et encaissements des participations
- S'assurer de la bonne intégration dans l'hébergement
Missions ASL JEUNES :
- Accompagner sous l'angle socio-éducatif des publics jeunes majeurs (notamment issus de l'A.S.E.) présentant des difficultés liées à l'hébergement, l'insertion professionnelle, familiale
- Respecter les obligations professionnelles (règlement intérieur, statuts, convention collective)
- Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service habitat en fonction des besoins et validés par la Direction
- Utiliser les outils actés par le Département ou l'Association
- Anticiper les échéances de rendu des comptes rendus et bilans
- Anticiper les suivis post-ASL (dossier FSL)
- Animer des actions collectives en fonction de besoins identifiés
- Adopter l'accompagnement aux jeunes (outils, innovation,.)
- Investir le partenariat
- Assurer et veiller à entretenir le nombre de mesures allouées (prospection des situations, validation en commission,.)
- Échanger lors de réunions d'équipe et des points avec la Direction sur le fonctionnement du dispositif
- Alerter en cas de nécessité sur les situations complexes
- Participer aux instances validées en réunion (les commissions et Copils sur la CAHC et CALL concernant l'ASL Jeunes) et préparer les situations présentées en lien avec les autres membres de l'équipe
- Réaliser un reporting régulier des suivis à l'aide d'outils adaptés (tableaux interne/externe), logiciel de suivi SIHAJ
Savoir être professionnels
- Autonomie
- Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avoir une aisance relationnelle
- Être disponible, ponctuel, réactif, curieux
- Être force de proposition
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accueillir, orienter, renseigner un public, Analyser une situation et produire un diagnostic, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Suivre des demandes de logements locatifs
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Oignies
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 716 € / an 2 143 € / mois 14,13 € / heureEstimation haute
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Oignies - 62
- CDD
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