Chargé·e de Suivi Relations Sociales - Fort-De-France H/F Fonction publique Territoriale
Fort-de-France - 972 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Organisation et suivi des instances représentatives du personnel (comités, commissions, réunions syndicales)
Préparation des ordres du jour, convocations, comptes rendus et relevés de décisions
Veille au respect du cadre réglementaire en matière de dialogue social
Interface entre l'administration et les partenaires sociaux pour fluidifier les échanges
Appui à la conduite du dialogue social dans le cadre des projets RH, des réformes et des réorganisations
Assurer le suivi et la coordination entre les organisations syndicales relatives à la gestion des carrières, des rémunérations et des dossiers individuels des agents ;
Contribuer à la mise en ½uvre d'outils de gestion (logiciels RH, tableaux de bord) ;
Servir de référent pour les agents sur les questions de carrière, rémunération, formation, et autres sujets RH avec les instances syndicales ;
Participer à la gestion des situations individuelles complexes en lien avec les responsables RH.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 minimum
Bonne maîtrise du Statut de la Fonction Publique Territoriale ;
Bonne maîtrise du cadre réglementaire et organismes intervenants ;
Connaissances de base en droit public / droit administratif ;
Savoir appliquer les dispositions réglementaires ;
Maîtriser les techniques de rédaction administrative, Excel ;
Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances ;
Savoir travailler en équipe et coordonner les activités
Travail en bureau avec des déplacements ponctuels sur sites ;
Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service ;
Respect des délais ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Fort-de-France - 972
- Fonctionnaire
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