Gestionnaire Carrière et Rémunération - Dam H/F Fonction publique Hospitalière
Angoulême - 16 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
Activités principales :
Carrière :
Création, suivi et contrôle des dossiers
Retraite : correction des anomalies / attestations cessation de cotisations
Rémunération :
Préparation et saisie des éléments de paie du mois
Préparation des justificatifs de paie transmis à la Trésorerie
Contrôles avant et après validation de la paie
Recettes :
Préparation des titres de recettes (pour les mises à disposition des personnels médicaux)
Intérim médical :
Préparation des contrats
Préparation des éléments de paie
Protection sociale :
Saisie et suivi des arrêts de travail des praticiens (maladie, maternité, paternité, maladie professionnelle, accident du
travail...)
Factures :
Liquidation des factures et avis de sommes à paye
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplôme exigé : Diplôme de niveau III (BTS, DUT), de niveau II (licence professionnelle) en gestion RH, gestion des entreprises et/ou des administrations
Expérience requise : Gestion des rémunérations et des carrières
Expérience souhaitée : Connaissances en gestion RH et/ou expérience au sein d'un établissement de santé
- Angoulême - 16
- Fonctionnaire
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