Charge de Mission Pilotage de la Strategie RH H/F Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche
Paris 13e - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
1- Sous l'autorité du chef de département, vous contribuez à la conception des outils de la stratégie RH ministérielle et, à ce titre, à :
- L'élaboration des lignes directrices de gestion relatives à la mobilité et aux promotions et valorisation des parcours professionnels des personnels des ministères de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, ainsi que leurs bilans annuels et leurs éventuelles mises à jour ;
- La définition et le déploiement des outils de suivi des lignes directrices de gestion relatives à la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines pour les personnels des trois ministères. A ce titre, vous êtes en relation avec les services de la direction générale, de la direction de l'encadrement et d'autres services des ministères et réalisez l'analyse et le suivi de leurs contributions.
2- Vous participez au suivi de la mise en oeuvre des feuilles de route RH académiques et à l'animation de réseau académique concerné.
3- Vous contribuez par ailleurs à la coordination au sein de la direction générale de l'instruction des chantiers de nature réglementaire relevant du département, et à ce titre :
- Vous participez à l'analyse des dispositifs conçus par la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), ainsi qu'au pilotage, le cas échéant, de leur instruction au sein de la direction générale. Dans cette optique vous pouvez être conduit à solliciter d'autres équipes expertes, en complément de l'analyse conduite au sein du département.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres services au sein de la direction, d'autres directions des ministères, ainsi qu'avec les services déconcentrés (académies, délégations régionales académiques à la jeunesse, à l'engagement et aux sports -DRAJES-, établissements) et les opérateurs.
Les missions du département nécessitent de travailler fréquemment en mode projet.
Le profil recherché
Nous recherchons un cadre qui a de l'appétence pour les processus RH, le droit de la fonction publique et le champ des missions de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports et de l'enseignement supérieur et de la recherche ainsi que des qualités relationnelles avérées et une aptitude au travail en équipe.
Sur ce poste, vous travaillerez avec une diversité de partenaires de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports et de l'enseignement supérieur, tant au niveau national qu'au niveau des territoires et également, en interministériel.
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Une maîtrise des fondamentaux de la légistique est souhaitée.
SAVOIR-ÊTRE :
- Goût du travail en équipe et en mode projet.
- Qualités relationnelles
- Aisance orale.
- Sens de la communication.
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise rédactionnelle indispensable.
- Une expérience préalable en conduite de projet, idéalement dans le domaine des ressources humaines, sera appréciée.
COMPETENCES :
- Droit de la fonction publique.
- Capacité de production d'outils d'aide à la décision.
- Capacité d'analyse, de rigueur et de proposition.
- Capacité à animer des séquences de travail en présentiel ou à distance
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Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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