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Conseiller Social H/F RIVP

Paris - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier

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Détail du poste

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.

Vous recherchez un métier qui vous permette de mettre à profit votre sens du travail de terrain dans l'accompagnement social de publics fragiles et votre sens du travail en équipe ?

Rejoignez la RIVP, acteur majeur du logement social à Paris, en tant que :

Conseiller social F/H - CDI

Rattaché(e) au responsable du service social d'une direction opérationnelle, vous assurez l'accompagnement social des locataires en situation précaire ou fragile. Vous contribuez à la garantie de la solvabilité du locataire, à son maintien dans les lieux ou à sa réorientation dans le parc locatif.

Vous suivez et évaluez les mesures d'accompagnement social spécifiques initiées par la RIVP à l'arrivée du locataire, les services sociaux de secteur ou la structure d'accompagnement social antérieure.

Pour les locataires présents, vous évaluez et diagnostiquez les difficultés sociales et/ou économiques des personnes en situation d'impayés nécessitant un accompagnement particulier.

Vous proposez des solutions adaptées (plan d'apurement, aides supplémentaires, FSL etc.), et accompagnez les locataires dans leurs démarches auprès des services sociaux spécifiques et vers des dispositifs spécialisés en santé mentale.

Vous contribuez par vos actions à développer notre partenariat avec les services et opérateurs sociaux intervenant dans le domaine du logement ainsi qu'avec les acteurs spécialisés dans l'accompagnement en santé mentale.

Diplômé(e) dans le domaine du travail social, vous avez idéalement une première expérience en accompagnement et orientation de personnes en difficultés acquise dans le domaine du logement social.

Capacité à diagnostiquer une situation sur le plan économique et social et définir une stratégie d'intervention sociale liée au logement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Pour ce poste, une expérience dans l'accompagnement des personnes ayant des troubles de santé mentale serait appréciée

Vous bénéficierez selon votre statut de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, plan d'épargne retraite, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT, tickets restaurants...

13ème mois
Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
Intéressement
Plan d’épargne retraite
Epargne salariale
Tickets restaurants
6 semaines de congés payés
18 jours de RTT
Accord télétravail
Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
Télétravail partiel
Proche transport en commun
Bureaux modernes
Equipements techniques
Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
Activités sportives : yoga, running, chorale
Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.