Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F Ohe Promethee Marne
Reims - 51 CDD- 2 167 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en congé parental d'éducation
Vous serez référent d'un portefeuille de bénéficiaires.
Vos missions seront les suivantes :
- Réalisation de diagnostics, élaboration de projet professionnel, appui à la formation, recherche d'emploi,
- Déclinaison de l'offre de service et de ses engagements qualités,
- Conseil en évolution professionnelle : analyse de la demande et accompagnement du bénéficiaire dans son projet d'évolution ou de transition professionnelle,
- Relations avec les employeurs (information et sensibilisation, conseil et accompagnement au recrutement, traitement des offres, suivi en emploi...),
Travail administratif et informatique important,
Maîtrise des écrits professionnels.
Permis de conduire et véhicule personnel exigés pour se rendre en rendez-vous entreprises situées hors zone desservie par les transports en commun : remboursement frais kilométriques
DIPLÔME CIP REQUIS ou DIPLÔME INSERTION PROFESSIONNELLE - Expérience exigée
ENVOYEZ CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Analyser une situation et produire un diagnostic, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Sélectionner des candidats pour un poste
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Reims - 51
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