Industrie Chef de Projet Génie Civil H/F Davidson consulting
Nord - 59 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Davidson Nord recherche plusieurs chefs de projet génie civil pour intervenir chez un de ces clients dans le Nord. La mission se déroulera dans un environnement industriel et un contexte international.
Dans le cadre de cette mission, vous conduirez des projets bâtiment industriel et structure (Aménagement, déplacement et création de nouvelles zones)
- Gestion multi-projet sur l'ensemble d'un site industriel
- Direction et validation des études
- Réalisation de la planification
- Estimation des coûts et gestion du budget
- Encadrement de personnes
Le profil recherché
Le profil idéal pour ce poste (par ordre de priorité) :
- Expert en GC
- Niveau d'anglais courant
- Bon leadership, aisance relationnelle
- 10 ans d'expérience (dont industrielle)
- Diplôme Bac +5
Bienvenue chez Davidson consulting
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
- Nord - 59
- CDI
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