Responsable Patrimoine CDI - Bègles H/F Groupe Vilogia
Bègles - 33 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez un acteur engagé du logement social !
Rattaché(e) à la Responsable de la gestion immobilière, vous pilotez la politique de maintenance et d'entretien du patrimoine afin d'en garantir la sécurité, la pérennité, la qualité. Vous encadrez une équipe composée de Chargés de mission patrimoine, gardiens et agents de proximité.
Vos principales missions
- Assurer la qualité technique et patrimoniale du service rendu aux locataires :
Garantir la qualité de service au quotidien (délais, conformité, satisfaction client)
Coordonner la surveillance technique et la sécurité des bâtiments
Piloter et suivre le budget associé au territoire dont il a la charge
- Piloter les travaux et la maintenance :
Élaborer et suivre le plan pluriannuel de travaux (GE/GR) en lien avec le PSP et les budgets
Gérer l'entretien courant (récupérable et non récupérable) en maîtrisant les charges
Suivre les contrats prestataires technique et non technique (dont multiservices)
Piloter les chantiers (entretien, Rénovation patrimoine)
- Suivre l'activité et assurer un reporting régulier :
Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le reporting auprès de la hiérarchie
Être l'interlocuteur technique auprès des partenaires, prestataires et fournisseurs
Apporter son expertise technique auprès des équipes pour traiter les sujets techniques (pathologies du bâtiment) et réglementaires
Représenter l'entreprise en copropriété et dans les projets de livraison (neuf ou réhabilitation)
- Gérer les situations spécifiques :
Piloter l'instruction et le suivi des sinistres et dommages sur le patrimoine
Assurer le pilotage et le suivi des contrôles périodiques des installations des immeubles de grande hauteur présents sur le patrimoine (IGH)
Contribuer à la lutte contre la vacance stratégique
- Manager et fédérer votre équipe :
Mobiliser votre équipe autour d'objectifs clairs
Mettre en place des méthodes de travail efficaces et faire évoluer les pratiques
Créer un climat de travail collaboratif et stimulant
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude du CV par les RH
-
Entretiens téléphoniques préalable (10-20mn)
-
Entretien en présentiel ou en visio avec RH
-
1 ou 2 entretiens opérationnels en présentiel
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes un(e) expert(e) des techniques de construction et de rénovation et des normes applicables au secteur du bâtiment. Vous savez piloter une stratégie opérationnelle, tout comme vous savez gérer simultanément des projets multiples et les budgets associés. Une connaissance des procédures et des règles de la commande publique, ainsi que des spécificités du logement, seraient des atouts supplémentaires.
Formation Bac +2/3 en bâtiment, second oeuvre ou génie civil
Expérience en encadrement d'équipe
Compétences clés : sens du service client, rigueur, capacité d'analyse, organisation, réactivité, adaptabilité
Maîtrise des aspects techniques, réglementaires et budgétaires du patrimoine immobilier
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime vacances
-
Intéressement selon les résultats de l’entreprise
-
Titres restaurant
-
Participation aux frais de transport en commun
-
Compte épargne temps abondable et monétisable
-
Télétravail
Bienvenue chez Groupe Vilogia
Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés.
Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au coeur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires.
Engagement et RSE :
Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat.
Nos 3 missions :
- Bâtir durable pour être utile à la planète,
- Loger abordable pour être utile aux territoires,
- Et accompagner solidaire pour être utile à la société.
Ce que nous recherchons :
Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective.
Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bègles
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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