Stage - Assistant Stratégie Macro et Gérant de Portefeuilles H/F Crédit Agricole Assurances
Paris - 75 Stage- 1 100 - 1 900 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d'investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Ce stage se déroulera au sein de l'équipe de Gestion des Portefeuilles de la direction des Investissements et vise à assister les gérants dans leur tâches quotidiennes liées à la construction de vues macroéconomiques et l'allocation d'actifs des portefeuilles.
En collaboration avec votre tuteur vos missions principales seront :
Aider à la rédaction de présentation de stratégie mensuelles et hebdomadaires via une analyse de l'actualité macro-économique ;
Assister l'équipe sur la partie construction de vues de marché à travers le développement d'outils de suivi ;
Assister l'équipe au niveau de la gestion des portefeuilles ;
Assister l'équipe dans certaines requêtes spécifiques, notamment l'analyse de risque et de performances pour le compte des gérants de portefeuilles ;
Assister l'équipe dans la construction de reportings de gestion ;
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1
Formation / Spécialisation :
Étudiant de niveau Bac +4, vous préparez un diplôme universitaire, d'école de commerce, d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en Finance de marché.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Vous avez un intérêt pour la recherche macro-économique, l'analyse cross asset et la construction d'outils de suivi et d'aide à la prise de décision.
Outils informatiques :
Vous avez des connaissances en VBA et Python.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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