Ingénieur·e Pédagogique H/F Catalys Conseil
Paris - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes.
Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :
- Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
- Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
- Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un.e Ingénieur.e pédagogique
Description du poste :
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Pédagogique qui contribuera activement à la conception de dispositifs de formation mais également à la réponse aux appels d'offres publics et privés.
Son activité auprès de la Responsable du pôle Conseil se fera en articulation avec notre équipe Méthode Qualité.
Votre mission :
Elle se déclinera autour de plusieurs axes :
1. Conception et ingénierie pédagogique
2. Réponse aux appels d'offres
3. Pilotage de projets
4. Digital Learning et innovation pour alimenter les espaces ressources et activités
Le poste peut être basé à Nantes, Rennes, ou encore Paris, et permet une activité réalisable en partie en distanciel.
Et vous ?
Formation & Expérience
- Bac +5 en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, ingénierie de formation ou équivalent.
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant qu'ingénieur pédagogique, idéalement en cabinet de conseil ou organisme de formation.
- Une expérience dans la réponse à des appels d'offres publics (marchés formation, marchés RH, voire marchés transitions professionnelles) est fortement souhaitée et sera un véritable atout.
Compétences clés
- Solide maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (notamment pour la rédaction d'offres).
- Bonne connaissance des politiques publiques de formation et des modalités de financement (OPCO, marchés publics...).
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes LMS / outils e-learning.
Qualités personnelles
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
- Réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints.
- Créativité pédagogique et orientation client.
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Notre parcours de recrutement :
- Un entretien avec notre Responsable des Ressources Humaines
- Un second entretien avec la Responsable du pôle Conseil
- Ainsi qu'un entretien avec notre Directeur Général
Retrouvez l'intégralité de notre offre sur notre site carrière
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Définir des besoins en développement des compétences, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser et piloter un programme de formation
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Catalys Conseil
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris.
Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
43 000 € / an 3 583 € / mois 23,63 € / heureEstimation haute
55 800 € / an 4 650 € / mois 30,66 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Paris - 75
- CDI
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