

Stage - Chargé Mécénat - Service Mécénat H/F Caisse d'Epargne Rhône Alpes
Lyon - 69 Stage- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?
Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle
Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations...) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative
Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité
Être utile ?
La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile
Et nos collaborateurs ?
Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.
Pour en savoir plus sur nous...
https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/
https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30
Poste et missions
Le service Mécénat, rattaché au secrétariat général, recherche un(e) stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois.
Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser un benchmark sur le positionnement des entreprises de l'écosystème sur le territoire
- Prendre en charge le suivi des partenaires de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes
- Réaliser les bilans des actions accompagnées avec les partenaires
- Orchestrer les échanges avec les interlocuteurs internes et externes
- Mettre en place un dispositif de suivi des contreparties éventuelles
- Gérer le calendrier des événements
- Mise à jour des dossiers et tableau de suivi
- Mettre en place un outil permettant d'améliorer les process actuels
- Et tout autre besoin qui pourrait venir dans les avancées du projet, et répondre à un besoin du département
Profil et compétences requises
Etudiant (e) en Bac +3, master
- Appétence pour le milieu associatif et l'ESS
- Être autonome
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Avoir l'esprit de synthèse et d'analyse
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Bonne compréhension d'une problématique
- Agilité, esprit d'équipe et leadership dans le pilotage de projets
- Très bon relationnel et d'excellentes compétences en communication orale et écrite
- Créativité, ingéniosité et avec une expérience en gestion de projets
- Fortes capacités organisationnelles
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez acquérir une expérience au sein d'une banque coopérative engagée, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
Informations complémentaires sur le poste
Poste basé à Lyon.
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidats sur CV
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH
-
Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)
-
Validation ou non du profil
-
Recrutement si profil validé
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
-
Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolutio
-
13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
-
Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
-
Télétravail partiel possible
-
Politique parentale avantageuse
-
Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
-
Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs.
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