Directeur - Directrice Grdr-France H/F Group Recher Realisat Develop Rural
Montreuil - 93 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Grdr Migration-Citoyenneté-Développement est une ONG internationale de solidarité qui oeuvre depuis sa création en 1969 en Afrique de l'Ouest (Mali, Mauritanie, Sénégal, Guinée Bissau, Guinée), plus récemment en Afrique du Nord (Algérie, Tunisie) et en France. Son activité principale en France est d'accompagner les personnes en migrations ou issues des migrations, dans leurs initiatives individuelles et collectives, qu'elles soient sociales, culturelles ou économiques. Ainsi, le Grdr construit des passerelles de solidarités entre « ici et là-bas » - les dynamiques sur le « double espace » - autour d'enjeux communs liés aux problématiques d'inclusion sociale, économique et citoyenne des personnes issues de l'immigration. Il tisse aux échelles locales des partenariats internationaux afin de porter des défis partagés (ODD Horizon 2030). Son siège social se trouve à Montreuil. En France, le Grdr est organisé autour de 3 antennes régionales : Hauts de France (Lille), Ile de France (Montreuil) et Normandie (Rouen), et intervient dans les champs thématiques suivants : accès aux droits, inclusion sociale, insertion socio-professionnelle, entrepreneuriat, appui aux mouvements associatifs et aux initiatives féminines, éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale (ECSI), apprentissage du français, etc. Son mode d'intervention se construit autour de la combinaison de 4 métiers : l'accompagnement social des individus, la formation des professionnels et des bénévoles, les innovations sociales et la recherche-action (production/gestion des connaissances). Enfin son positionnement dans le paysage des politiques publiques en France articule 3 dimensions : les territoires, les publics cibles et les enjeux.
Le Grdr recrute actuellement un(e) Directeur(trice) du Grdr - France
Missions principales :
1. Orientations stratégiques
- Co-élaboration du Plan d'action stratégique France inscrit dans le CIS 2025-2030, en lien avec les enjeux migration et les politiques publiques.
- Suivi de la mise en oeuvre des plans d'action stratégiques régionaux.
- Participation active aux réunions de Direction sur la planification stratégique et organisationnelle.
2. Management d'équipe
- Fédérer les équipes autour du projet associatif (Charte, CIS).
- Appui aux recrutements en lien avec le service RH.
- Veiller au respect du Code du travail, des accords et du règlement intérieur.
3. Développement de partenariats
- Pilotage de la prospective pour le déploiement du Grdr en France.
- Suivi des partenariats institutionnels et financiers aux niveaux national et européen.
4. Représentation institutionnelle
- Représentation du Grdr en France et en Europe.
- Coordination d'événements de visibilité (forums, tables rondes, conférences).
5. Administration, contrats et finances
- Supervision de la gestion budgétaire et administrative.
- Montage de dossiers de financement (AAP nationaux, européens).
- Appui aux coordinations régionales sur les budgets.
6. Capitalisation et essaimage
- Co-élaboration de la stratégie de communication régionale et nationale.
- Développement de la mission « centre de ressources » avec l'unité SERA.
- Participation à la rédaction d'articles/études.
7. Vie associative
- Appui à la création des COS (Conseils d'Orientation et de Suivi).
- Présentation des résultats et indicateurs du CIS au CA et aux COS.
Profil recherché :
- Expérience de 3 ans minimum en coordination ou direction dans les domaines d'action du Grdr.
- Expertise en gestion de projets multi-bailleurs, notamment européens (Erasmus+, DEAR, AMIF.).
- Formation Bac +3 à Bac +5 en sciences humaines ou sociales, action sociale, insertion, politiques publiques.
- Compétences confirmées en communication, rédaction, travail en équipe et en contexte interculturel.
- Maîtrise de l'anglais.
- Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Group Recher Realisat Develop Rural
Le GRDR est une association, établie dans le bassin du fleuve Sénégal et en France depuis cinquante ans. Depuis sa création en 1969, le « Grdr - Migration-Citoyenneté Développement » (www.grdr.org) association internationale de solidarité, de droit français, accompagne les initiatives portées par les migrants et leurs partenaires sur les territoires le long des parcours migratoires (Afrique de l ouest (Mali, Mauritanie, Sénégal, Guinée Bissau), Maghreb (Maroc, Algérie, Tunisie) et Europe (Fran
- Montreuil - 93
- CDI
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