Chargé de Gestion des Intérimaires H/F Pôle Emploi
Tremblay-en-France - 93 CDI- 2 200 - 3 000 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes organisé-e, dynamique et aimez le contact humain ? Rejoignez notre agence et jouez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et intérimaires au quotidien !
Vos missions principales :
Recrutement & sélection : Identifier, recevoir et sélectionner les profils intérimaires.
Planification & suivi : Organiser les missions, assurer le suivi des présences et veiller au bon déroulement des prestations.
Proposition de profils : Répondre efficacement aux besoins des clients avec des profils adaptés et disponibles.
Gestion administrative : Suivi des dossiers, établissement des contrats, conformité réglementaire.
Relation client : Développer et entretenir une relation de confiance avec nos entreprises partenaires.
Profil recherché :
Première expérience en agence d'intérim, RH ou relation client appréciée.
Aisance relationnelle avec public intérimaires, sens du service et réactivité.
Maîtrise des outils bureautiques et bonne gestion des priorités.
Ce que nous offrons :
Une équipe engagée et bienveillante
Des missions variées et enrichissantes
Un poste avec autonomie et responsabilités
Télétravail possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Langues : Anglais souhaité, Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
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