Ase Assistant Social en Cmpi H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.
L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :
- 4 Unités d'admissions
- 1 Unité de soins intensifs
- 1 Unité de réhabilitation psychosociale
- 1 Unité de soins au long court
En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :
- De Centre Médico-Psychologiques (CMP)
- De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)
- Des Hôpitaux de Jour (HDJ)
- Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants
- D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)
- De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)
- D'une antenne de périnatalité
- D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville

LE POSTE :
Un poste d'ASE Assistant(e) social(e) à 60 % est à pourvoir sur le CMPI de Saint Julien en Genevois dès que possible. CDD pouvant évoluer vers un contrat pérenne. Poste ouvert aux contractuels.

Fonctions :
L'Assistant de Service Social a pour mission de conseiller, d'orienter et soutenir les personnes ainsi que leur entourage. Il les aide dans leurs démarches et les oriente vers les services compétents. Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir ou remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.

Description du poste :
Evaluation globale de la situation sociale incluant la famille et l'environnement de l'enfant.
Participation à l'élaboration du projet et accompagnement social des enfants et de leur entourage en articulation avec le projet de soins.
Information et soutien dans les démarches en matière d'accès aux droits, d'orientation scolaire, de formation professionnelle, d'orientation vers les services et établissements spécialisés, d'aide aux aidants...
Participation aux réunions de service, synthèses autours des patients, réunions institutionnelles.
Travail en réseau et en coordination avec les différents services et partenaires (sociaux, médico-sociaux, de l'éducation...). Participation aux instances de concertation.
Veille sociale, juridique et partenariale.
Mise à jour des données sociales sur le dossier patient et tenue informatisée de l'activité professionnelle.

Attraits du poste :
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Missions diversifiées et interlocuteurs variés.
Rattachement à l'équipe du Service Social de l'EPSM 74 (environ 20 professionnels) : réunion d'équipe, séances d'analyses des pratiques professionnelles, veille sociale, soutien technique, rencontres partenariales...
Possibilité de télétravail.

Cadre administratif et horaire de travail
Poste à 60%
Résidence administrative : CMPI Cluses
Responsable hiérarchique : Coordinatrice du service social. ; Responsable fonctionnel : Cadre de santé du CMPI
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise de l'ancienneté.

PROFIL RECHERCHÉ :
Formations requises :
Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS). Poste ouvert aux diplômes CESF et Educateur Spécialisé.

Compétences et qualités souhaitées :
Accueil de la personne en situation de handicap psychique et de son entourage, dans une posture compréhensive, de respect et de bienveillance.
Conduire un entretien d'aide et l'adapter en fonction du public.
Evaluer, identifier et analyser les situations dans son domaine de compétences pour définir et proposer des actions préventives ou correctives.
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle. Savoir repérer les rôles de chacun.
Respect du secret professionnel et du secret médical, ainsi que du code de déontologie.
Connaissances dans le champ de la santé mentale.
Coordonner et développer un réseau professionnel.
Connaissances informatiques (dossier patient informatisé, Word).
Capacités de rédaction : mettre en forme des notes, documents et /ou rapports.
Actualisation régulière des connaissances des dispositifs et du réseau dans le champ de l'éducation, du handicap, de la santé mentale, de la protection de l'enfance...
Sens de l'organisation, de l'autonomie et de la prise d'initiatives.
Réactivité et capacité d'adaptation pour répondre aux situations imprévues et d'urgence.