Financial Internal Controls Apprentice H/F Qonto
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
At Qonto, ourRisk & Compliance Departmentis divided into four teams :
TheInternal Control team, in charge of ensuring the Internal Control System is well deployed, in particular, performing recurring permanent controls; TheFinancial Crime team, in charge of the definition and supervision of the AML/CFT system and performs enhanced investigations in case of suspicion (level 2); TheRegulatory team, in charge of remaining compliant with any applicable law and regulation at any time; TheRisk team, in charge of monitoring and managing Qonto's risk at any level.Jeremy (Lead Internal Control) and his team of 3 internal controllers focus on maintaining the operational mastery and efficiency of Qonto's Corporate department, ensuring accurate reporting, and strengthening compliance with laws and internal policies
As an Internal Control Apprentice at Qonto, you will :
Conduct autonomous controls (2-3 per month) focusing on Accounting processes across all markets. Analyze and assess accounting processes, and conduct a second line of control. Create detailed reports and design practical recommendations to improve operational processes Collaborate with stakeholders to implement control improvements and follow up on action plans
What you can expect :Team Context : You'll join a specialized team of 3 people within the Internal Control division, focusing on Corporate.Learning Environment : Benefit from expert mentorship in a structured training program, adapted to your school scheduleGrowth Opportunity : This 1-year apprenticeship is designed to allow you to develop deep expertise in internal control within a fast-growing fintechReal Impact : Your work will directly contribute to improving critical processes across markets, ensuring we maintain the highest standards as we scale
About your future manager
Your manager will BE Jeremy Kuoch, our Lead Internal Control :
Their background? Jeremy joined Qonto over 3 years ago, bringing more than 8 years of diverse experience in Internal Control and Financial Services. Before Qonto, he held senior roles in Internal Control at Bpifrance and worked as a financial auditor for banking companies at Forvis Mazars Group. He started at Qonto as a Senior Internal Controller, focusing on finance areas, and has grown to now lead the Internal Control team for our Corporate division.
What they can bring to the team : With his extensive background in both internal control and financial auditing within the banking sector, Jeremy brings deep expertise in financial processes and control frameworks. His progression from Senior Internal Controller to division leader demonstrates his ability to develop talent and build effective control systems. Jeremy's experience across different financial institutions gives him a comprehensive understanding of best practices, enabling him to mentor apprentices while ensuring robust control standards across Qonto's Corporate activities.
About You
Education : you are specialized in Finance (DCG, DSCG, And other finance-related degrees)Organization : You have a strong attention to detail and can manage multiple controls simultaneously while maintaining high-quality standardsCommunication : You can articulate complex findings clearly and build constructive relationships with stakeholdersProblem-solving : You enjoy analyzing processes and finding practical solutions to improve themProactive mindset : You take initiative in your work and are eager to learn and grow in the field of internal controlLanguage : Fluent in English and French to effectively communicate with international stakeholders
At Qonto, we understand that true diversity isn't just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick ! Who knows? You may have the missing piece of the puzzle we've been searching for all along. Avantages
Un environnement de travail inclusif. Et bien plus encore pour te permettre de réussir.
- Des bureaux à Paris, Berlin, Milan, Barcelone et Belgrade ;- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (selon les accords de ton école) ;- Une carte restaurant (Swile);- Le remboursement partiel des transports en commun ;- Des offres attractives pour le sport et le bien-être ;- Une politique progressive concernant le handicap et (1 Qontoer sur 6 est parent !) ainsi que des avantages pour la garde d'enfants avec des partenaires sélectionnés ;- Des événements d'équipe organisés chaque mois.
Clique pour en savoir plus sur l'expérience apprenti(e) chez Qonto.
Notre process de recrutement :
- Entretiens avec un.e Talent Acquisition Manager et ta futur manager/mentor- Un exercice à distance pour démontrer tes compétences et te donner un avant-goût de ce que serait le travail chez Qonto
Retrouve plus d'informations sur notre process de recrutement sur.
En moyenne, notre process dure 20 jours ouvrés et les offres sont généralement envoyées sous 48h
Pour en savoir plus sur nous :
Pour savoir comment tes données personnelles seront traitées pendant ton processus de candidature ou pour demander leur suppression, clique.
Bienvenue chez Qonto
Notre mission ? Simplifier la gestion bancaire quotidienne des PME et des indépendants grâce à un compte professionnel en ligne innovant, intégrant de manière fluide la facturation, la comptabilité et la gestion des dépenses. Avec notre produit innovant, notre service client réactif disponible 24 h/24 et 7 j/7, et une tarification transparente, Qonto s'est imposé comme leader du marché.
Notre histoire : Depuis sa création par et en juillet 2017, Qonto a gagné la confiance de plus de 500 000 clients. Grâce à l'engagement de plus de 1 600 Qontoers, nous avons également été classés parmi en France !
Nos valeurs :Customer focus Les clients sont au coeur de toutes nos actionsOwnership Nous prenons des initiatives et allons au bout de nos objectifsTeamwork Nous travaillons ensemble, en équipe, efficacement et simplementMastery Nous élevons sans cesse notre niveau d'exigenceIntegrity Nous agissons toujours de façon éthique et respectueuse
Nos convictions : Chez Qonto, nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir pleinement. Lors de l'évaluation des candidatures, seules les compétences et le potentiel sont pris en compte. Notre équipe est composée de 50 % de talents internationaux, 44 % de femmes et 20 % de parents. Rejoins-nous pour construire un lieu de travail qui célèbre la diversité et l'individualité.
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