Gestionnaire Instructeur Activité Partielle H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Marseille - 13 Fonctionnaire- Service public d'état
Détail du poste
Au sein du département Accompagnement des entreprises en mutation et développement des compétences, le gestionnaire instructeur activité partielle aura pour missionla gestion du dispositif activité partielle (droit commun, de longue durée et rebond) :
- Réception, analyse, traitement des demandes via le portail APART : Instruction à priori de demandes d'autorisation préalable d'activité partielle (vérification de l'éligibilité, des pièces...) et demandes d'indemnisation (contrôle de cohérence des pièces, des données...), sur l'extranet ASP;
- Proposition et mise en forme des décisions;
- Rédaction de réponses aux demandeurs : Information des entreprises sur le dispositif d'activité partielle et d'APLD (réponses mails...);
- Suivi et contrôle administratif : contrôle à posteriori des demandes d'activité partielle (éligibilité, indemnisations, déblocage...) sur la base de pièces (bulletins de paie, fiches de salaire...);
- Traitement des recours et des mémoires
- Mise en circulation des informations utiles aux autres services et aux partenaires;
- Information et conseil aux demandeurs;
- Veille juridique et réglementaire
- Suivi, production et transmission d'informations de synthèse (statistiques, tableaux de bords) : traitement de données et suivi de la montée en charge du dispositif.
Principales évolutions et enjeux :
Déploiement d'une nouvelle mesure (APLD rebond)
Ce poste peut évoluer au regard des besoins du service et de la réorganisation en cours
Le profil recherché
- Maîtrise la réglementation en droit du travail concernant l'activité partielle et les licenciements économiques ainsi que concernant le fonctionnement des instances représentatives du personnel
- Bonne connaissance des entreprises, de la GPEC
- Notions de développement économique
- Connaissance des politiques emploi/formation
- Notions sur l'activité partielle et les PSE
- Gestion de projets
Savoir-être :
Autonomie **
rigueur ***
Réactif **
Discrétion **
Afficher la suite
adaptation **
Savoir-faire :
- Capacité à argumenter une décision ***
- Maîtrise des outils bureautiques **
- Capacité à faire une première analyse de la situation de l'entreprise **
- Marseille - 13
- Fonctionnaire
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