Référent Emploi et de Recrutement - Conseil Departemental de la Savoie H/F Fonction publique Territoriale
Chambéry - 73 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
* Identifier, inventorier, fiabiliser et consigner les données relatives aux emplois et aux postes du Département
* Assurer l'exploitation des données emplois/postes par le développement, la mise en oeuvre et le suivi d'indicateurs d'activité
* Accompagner les Directions/Services dans l'identification et la définition des besoins en recrutement
* Garantir la mise en oeuvre du processus de recrutement sur une population ciblée
* Participer à la promotion du Département en tant qu'acteur économique, à la mise en avant de sa politique de recrutement et de ses domaines de compétence
Gestion des postes :
* Recenser, contrôler et mettre à jour les données relatives aux postes (intitulés, grades, affectation...)
* Contribuer au répertoriage, à la structuration et à l'exploitation du référentiel postes
* Harmoniser les données selon une nomenclature définie, en vue de leur intégration dans le logiciel métier
* Participer à la mise en oeuvre d'indicateurs d'exploitation
* Assurer la cohérence des données de postes et leur accès en coordination avec les différents utilisateurs des données RH
* Contribuer à l'actualisation des fiches de poste en collaboration avec le conseiller mobilité
Mission assurée conjointement par deux personnes
Conseil et accompagnement au recrutement :
* Assurer les recrutements d'une population définie, dont l'activité est annuellement planifiée (saisonniers, campagnes de recrutement)
* Se positionner en qualité d'acteur d'aide à la décision et accompagner les services dans l'analyse de leurs besoins (profils, compétences attendues) en matière de recrutement
* Prendre en charge l'ensemble du processus opérationnel de recrutement (rédaction de profils de poste et d'annonces, exploitation des supports de diffusion, analyse et gestion des candidatures, entretiens et sélection, négociation salariale, information, suivi administratif...)
* Contribuer à l'alimentation, au suivi et à l'exploitation des viviers de candidatures internes/externes (traitement de candidatures spontanées, sourcing, entretiens exploratoires)
* Participer à l'attractivité de la collectivité (forums, communication externe) par des actions de promotion des métiers territoriaux, et à la valorisation de la marque employeur
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation supérieure en ressources humaines, droit public ou gestion, vous possédez une expérience significative en recrutement
Vous maitrisez la réglementation du statut de la fonction publique territoriale et le cadre réglementaire général de gestion des ressources humaines
Vous connaissez les principes généraux de gestion de données de postes et de référentiels de compétences
Vous êtes à l'aise avec les techniques et règles juridiques de recrutement ainsi que les règles de rémunérations appliquées à la Fonction publique.
Vous connaissez les logiciels métiers (Astre, Astre talent...) et les outils et logiciels bureautiques (Microsoft 365, Word, Excel, internet, réseaux sociaux...)
Vous savez travailler en équipe et en transversalité
Vous possédez un esprit d'initiative et serez force de proposition
Vos aptitudes relationnelles et le sens de la diplomatie sont aussi vos atouts.
Autonome et disponible, vous avez le sens des priorités et de l'organisation.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Barberaz
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureEstimation haute
31 800 € / an 2 650 € / mois 17,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Chambéry - 73
- Fonctionnaire
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