Gestionnaire de Formation Continue H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Paris 15e - 75 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef(fe) du bureau de la Formation, le titulaire du
poste travaille avec l'ensemble de l'équipe du bureau avec pour objectifs de favoriser les échanges de bonnes pratiques et de garantir la continuité du service au sein du bureau.
Les principales missions du poste sont les suivantes :
participation à l'élaboration du plan annuel de formation :
1) Gestion de la formation continue
Assurer la gestion matérielle logistique, opérationnelle et financière des actions de formations relevant du périmètre de la formation continue (accueil en formation distanciel ou présentiel)
mettre en oeuvre la programmation des sessions de formation dans l'outil RENOIRH, de la formation obligatoire relatif à la sécurité du bâtiment pour les nouveaux arrivants, en lien avec le référent du domaine formation :
- Création des sessions dans le SharePoint et dans RenoiRH ;
- Inscription des agents présents dans RenoiRH (a posteriori sur la base de la feuille d'émargement communiqué par la DFAS) ;
- Clôture des sessions dans le SharePoint et dans RenoiRH.
Contribuer à la gestion des opérations relatives au vivier des formateurs interne occasionnels 2024, en lien avec le référent du domaine de formation.
2) Activités transverses
Au titre des activités budgétaires, assurer et suivre la gestion des opérations en attente.
Alimenter un outil de suivi facilitant la visibilité de l'enregistrement de l'activité budgétaire (contrôle et suivi des AE, BDC) en attente auprès du BACIF.
Contribuer à l'amélioration et à l'harmonisation des pratiques
Poursuivre les travaux relatifs à l'archivage numérique du bureau : finalisation de l'arborescence globale, (classement; tri, archivage des dossiers)
Appui aux équipes (RDV bilatéraux de préférence par sous-domaine RF/gestionnaires) dans l'organisation et la structuration de leur sous-domaine de formation; veiller au bon respect des régles de nommage, au classement des dossiers, aux consignes édictées par la DFAS.
Le profil recherché
CONNAISSANCES ;
Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'administration centrale (niveau pratique,
souhaitable)
- Connaître les principes de base du budget et de la comptabilité publique, la réglementation
des marchés (niveau initié, souhaitable)
- Connaître les outils bureautiques et leurs usages (niveau maîtrise, requis)
- Connaître la réglementation de la formation (niveau pratique, souhaitable)
SAVOIR ETRE :
- Avoir le sens du relationnel et une aisance à l'oral et à l'écrit (niveau pratique, requis)
Afficher la suite
SAVOIR FAIRE :
- Sens de la rigueur, de la régularité et de la méthode (niveau maîtrise, requis)
- Goût du travail en équipe (niveau pratique, requis)
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives (niveau pratique, requis)
- Savoir planifier et appliquer des procédures (niveau maîtrise, requis)
- Savoir établir des tableaux de bord, des bilans d'action et des indicateurs de gestion (niveau
pratique, requis)
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
42 200 € / an 3 517 € / mois 23,19 € / heureEstimation haute
53 700 € / an 4 475 € / mois 29,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Paris 15e - 75
- CDD
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