Expert Protection Juridique H/F Eurexo
Saint-Avertin - 37 CDI- 30 569 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Votre rôle en tant qu'expert conciliateur est de résoudre autant que possible un litige à l'amiable. Vous serez l'interlocuteur privilégié des différentes parties au dossier, qu'il s'agisse des assurés ou des partenaires extérieurs (experts, avocats, parties adverses...)
Votre missions :
Analyser les pièces du dossier
Si nécessaire, se faire communiquer toutes les pièces complémentaires utiles à sa mission et étend ses opérations d'expertise à d'éventuelles parties non signalées dans les pièces de la mission
Prévenir d'éventuelles difficultés techniques du dossier en proposant d'être assisté d'un sapiteur
Réunir les parties
Ecouter les parties et procéder à ses constatations
Rendre un avis circonstancié et argumenté dans un rapport
Accompagner les parties dans un rapprochement pour aboutir à la solution alternative pour la résolution amiable du litige déclaré
Prendre connaissance des pièces du dossier
Analyser les pièces du dossier pour identifier la typologie de l'expertise à organiser : sur pièces, unilatérale, contradictoire ou judiciaire
Réaliser ses constats
Rendre ses conclusions circonstanciées dans un rapport qui permet de donner suite au dossier sans ambiguïté :
Clore le dossier à l'amiable
Clore le dossier car le litige n'est pas avéré
Donner une suite judiciaire sur la base du rapport de l'expert conciliateur.
Cette liste de tâches est non exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par la RH et les managers en adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou visioconférence avec les RH pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face avec le ou les responsables opérationnels.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
Le profil recherché
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats (es) de formation Bac +2/5 ou d'un diplôme d'ingénieur en bâtiment ou génie civil.
Votre expérience vous a permis d'évoluer au travers des métiers des travaux au sens large (conception, réalisation, méthode, étude de prix). Vous avez idéalement exercé en tant que conducteur de travaux. Vous maîtrisez par conséquent les différents procédés d'organisation, de suivi de chantier/réhabilitation bâtiment TCE.
Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Autonome, Rigoureux, et bon communicant vous avez un tempérament d'entrepreneur et souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine expansion.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Expertise reconnue et réseau national
-
Opportunité de carrière
-
Engagement RSE
-
Environnement collaboratif
-
Autonomie et diversité des missions
Infos complémentaires
Fixe 30 569 € à 35 000 €
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