Assistant Ressources Humaines - CDD H/F Areas
Saint-Ouen-sur-Seine - 93 CDD- 35 000 € / an
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Opérations d'Areas France, et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du marché des Autoroutes, vous interviendrez en renfort pendant la période estivale dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec une prise de poste immédiate.
Vos missions principales consisteront à accompagner et conseiller les managers opérationnels.
* Contrôle et Conseil RH :
- Gérer les procédures disciplinaires
- Suivre les inaptitudes
- Veiller au respect des procédures internes
- Conseiller et assister les managers opérationnels au quotidien
- Participer à la préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les IRP
- Relayer la politique RH auprès des équipes sur le terrain
- Rédiger les contrats de travail (cadres et agents de maîtrise)
- Mettre en place et suivre des reportings (GAQ, heures supplémentaires, etc.)
* Recrutement et Développement RH :
- Rédiger et publier les offres d'emploi
- Réaliser le sourcing, l'analyse de candidatures et les entretiens
- Assurer le suivi des entretiens professionnels et la mise à jour des données RH
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Cadres : échange téléphonique, test de personnalité, entretien RH + Directeur Régional
-
AM : échange téléphonique, test de personnalité, entretien Directeur de site + RRH
-
Employés : échange téléphonique, entretien Responsable de point de vente
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et disposez d'une première expérience significative en ressources humaines, idéalement dans un environnement multisite ou opérationnel. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), et doté(e) d'un excellent relationnel.
Compétences attendues :
- Bonne maîtrise des processus de gestion administrative et disciplinaire du personnel
- Expérience en recrutement opérationnel et en développement RH
- Capacité à conseiller et accompagner les managers sur leurs problématiques RH
- Connaissance des procédures RH internes et des obligations légales en vigueur
- Aisance en communication écrite et orale, capacité à rédiger des contrats de travail
Raisons de nous rejoindre
-
Siège : rémunération fixe sur 13 mois
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Siège : part variable sur objectifs
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Siège : 2 jours de télétravail par semaine
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Siège : CSE
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Siège : Carte Areas
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Siège : possibilités d'évolution au sein de nos différents marchés
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Siège : services de la Tour (restaurant, salle de sport, conciergerie)
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Opérationnel : 13ème mois progressif
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Opérationnel : repas nature
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Opérationnel : heure du dimanche majoré, heure de nuit majorée
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Opérationnel : CSE
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Opérationnel : prime ancienneté
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Opérationnel : indemnité de transport
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Opérationnel : Carte Areas
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Opérationnel : possibles évolutions au sein de nos différents marchés
Bienvenue chez Areas
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage ! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres.
En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.
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