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Responsable Service Hseq H/F Arkema
- Villers-Saint-Paul - 60
- CDI
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Détail du poste
Détails de la Mission
Nous recrutons un(e) Responsable QHSE pour notre site de Villers-Saint-Paul, situé en Picardie, à 60 km de Paris. Cette usine, classée SEVESO, est spécialisée dans la production de résines photoréticulables destinées aux marchés de la fibre optique, des arts graphiques et de l'électronique.
Avec 150 salariés permanents, 35 collaborateurs d'entreprises extérieures et près de 300 emplois induits, l'unité exporte chaque année l'équivalent de 7 000 camions de produits et 90 000 fûts et conteneurs GRV. Elle se distingue par son engagement fort en matière de sécurité et de respect de l'environnement.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et membre du Comité de Direction, vous :
Identifiez, évaluez et prévenez les risques professionnels pour garantir un environnement de travail sûr.
Définissez et pilotez le plan de progrès de l'usine.
Supervisez l'équipe QHSE et coordonnez ses activités.
Assurez la conformité réglementaire (HSE, ICPE, SEVESO) et le respect des directives internes.
Représentez l'usine auprès des autorités (DREAL, Gendarmerie, CODIS, CRAM, etc.).
Animez le système de management intégré (ISO 9001, 14001, 45001, 50001).
Déployez les plans d'action en matière de sécurité, environnement, hygiène industrielle et sûreté.
Profil Recherché
Formation : Ingénieur en sécurité, risques industriels, génie chimique ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans en environnement industriel, idéalement en usine chimique.
Compétences techniques
Maîtrise des procédés industriels et des risques majeurs.
Connaissance approfondie des réglementations HSE et du Code du travail.
Expérience en gestion de systèmes QHSE et normes ISO.
Maîtrise des outils d'analyse de risques et de rédaction de dossiers réglementaires.
Anglais professionnel requis.
Qualités personnelles
Leadership naturel et capacité à fédérer.
Rigueur, autonomie et sens de l'analyse.
Diplomatie, réactivité et adaptabilité.
Outils utilisés
Atlas, GEREP, SAP, STARMAP.
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines
-
Entretien avec les opérationnels
-
Recrutement / Prise de décision
-
Intégration
-
Arkema en images
La carte
218 Rue Frédéric Kuhlmann
60870 Villers-Saint-Paul
Pas de salaire renseigné
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 67732-fr_FR
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Responsable Service Hseq H/F
- Villers-Saint-Paul - 60
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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