

Chargé d'Etudes de Prix Déconstruction H/F Colas
Yvelines - 78 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Intégré(e) à l'agence de Conflans Sainte Honorine, en liaison permanente avec l'exploitation et les clients, vous réalisez les études de prix suite aux appels d'offres Publics et Privés.
Vos responsabilités
Vous souhaitez être à la genèse de nos projets et voir naître de nouvelles réalisations Colas ?
Tout projet commence par un appel d'offres. Evaluer son coût, les frais de chantier et rédiger une proposition commerciale... C'est à vous de jouer ! Vos missions ?
- Analyser l'ensemble des pièces marchés
- Analyser les risques juridiques, techniques, financiers et humains
- Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques
- Proposer des solutions de variantes
- Consulter les fournisseurs
- Etablir votre proposition de prix
- Elaborer le Mémoire technique et composez les différentes pièces administratives du dossier
- Présenter votre étude lors des réunions de bouclage (technique et direction),
- Suivre l'évolution du marché sur votre bassin et restez en contact régulier avec vos clients.
Votre profil
De formation supérieure type école d'ingénieur, vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 4 ans dans le domaine des études de prix sur des activités de démolition, curage et désamiantage.
Une expérience terrain serait un plus.
Rigueur, précision, sens du relationnel et esprit d'analyse seront des atouts essentiels pour accompagner le développement de nos activités.
Si vous êtes un véritable couteau suisse alliant technicité et gestion commerciale, alors vous êtes sur la bonne voie !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
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