Agent - Agente de Nettoyage Itinérant H/F Gt2 / Alpha Vitres
Parmain - 95 CDI- 12 - 14 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bonjour,
Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible.
La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance.
En qualité d'agent polyvalent Multisites,
Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels.
Les missions :
- Nettoyage chantier
- Préparation du matériel
- Nettoyage
- Remplacement d'agent(s)
- Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s))
- Réception des marchandises (colis, palettes)
- Manutention
- Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.).
- Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact).
- Gestion des poubelles et recyclage.
- Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains).
- Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Techniques de lavage mécanisées des sols, Utilisation d'autolaveuses, Utilisation de monobrosse, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Baliser les zones glissantes, Définir des besoins en approvisionnement, Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, Doser des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Laver des vitres, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Parmain - 95
- CDI
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