

Expert Régleur en Sinistres Habitation H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa
Salon-de-Provence - 13 CDI- 43 000 € / an
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Expert régleur en sinistres habitation F/H
Vous êtes déjà expert.e et vous cherchez à :
Améliorer votre équilibre vie pri - vie pro ? Nous vous offrons :
Un poste cadre au forfait jours : 200 jours travaillés (= 10,5 semaines de congés)
Un périmètre de tournée restreint (un seul département)
4 expertises / jour avec un temps de gestion en fin de journée
Un rôle clé dans l'expérience client? Nous proposons :
Un poste complet : vous êtes expert, gestionnaire et régleur de vos dossiers !
Une relation client facilitée par votre pouvoir de décision
Un cadre où la dimension conseil est primordiale.
Faire partie d'un collectif ? Vous trouverez :
Un centre d'expertise composé d'environ 40 collaborateurs.
Un collectif soudé et un management bienveillant et accessible (et ce sont nos experts qui le disent !)
Elargir votre champ de compétence ? Vous pourrez :
Intervenir sur l'ensemble des sinistres habitations de fréquences (dégâts des eaux, vols, incendies, etc.) tant sur du conventionnel que sur du contractuel.
Suivre une formation reconnue sur le marché de l'emploi afin de maitriser les aspects assurantiels du métier et possédez toutes les compétences techniques nécessaires.
Maintenant, parlons du poste !
Rattaché au centre d'expertises de Marseille, vous prendrez en charge la relation de proximité avec les clients sur le terrain(en itinérance sur le département 84).
Prenez note que des déplacements réguliers sont à prévoir sur le centre (Marseille) en plus de la zone de tournée (département 84).
Et concrètement ?
- Accueillir et prendre en charge la demande du client et l'informer à toute étape du dossier. Procéder à l'instruction de dossiers de fréquence.
- Analyser les responsabilités à partir d'éléments de faits et de droit.
- Définir, à partir de plusieurs scenarii possibles, la stratégie de gestion la plus adaptée en privilégiant une résolution amiable des dossiers dont il a la charge.
- Réaliser un diagnostic technique des causes du sinistre, évaluer le dommage et le préjudice, réviser les engagements si nécessaire.
- Apprécier l'opportunité d'engager un recours ou d'une action judiciaire.
- Identifier et missionner le cas échéant les professionnels/prestataires internes/externes adaptés aux enjeux techniques et économiques du dossier.
- Négocier avec les compagnies adverses les montants d'indemnisation ainsi que la répartition des responsabilités.
- Négocier avec le client des conditions de règlement (montant, nature / espèces...) et proposer des services associés.
- Procéder au règlement des sommes dues aux clients, aux prestataires et aux tiers.
- Apporter assistance et conseil aux clients pour la gestion de leur dossier sur le plan matériel, financier et psychologique.
Rémunération et avantages :
Rémunération minimale de 43 000€ fixe brute annuelle pour un profil d'Expert.e et réévaluée en fonction de l'expérience.
- Prime d'itinérance : 2 500€ / an + véhicule de fonction
- Prime sur objectifs : 3 400€ brut annuel max. selon l'atteinte des objectifs
- Prime d'intéressement et participation en lien avec les résultats du groupe Covéa
- Tickets restaurant : 9€ / 60% de prise en charge employeur
- Nombreux avantages CSEE et avantages tarifaires pour les contrats d'assurance
- Complémentaire santé + surcomplémentaire et prévoyance qui vous couvre en cas d'arrêt / invalidité (prise en charge employeur = 77,5%)
- 3 régimes cumulatifs de retraite pour préparer l'avenir
Et si c'était vous ?
Nous recherchons un Expert Bâtiment F/H ayant au moins 2 ans d'expériences sur le métier.
Vos atouts :
- Une forte orientation client et le sens du service,
- De bonne capacité d'analyse,
- Une autonomie reconnue et de la rigueur,
- Un vrai sens de la négociation et de l'argumentation,
- Des qualités de communication orale et écrite,
- Une excellente maîtrise de soi et des émotions.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
-
Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
-
Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
- Salon-de-Provence - 13
- CDI
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