Coordinateur - Coordinatrice de Formateurs H/F Mooveus
Rouen - 76 CDD- 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire.
Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique.
Ainsi, suite au positionnement linguistique réalisé en plateforme d'accueil, les étrangers primo- arrivants dont le niveau linguistique est inférieur au niveau A2 peuvent se voir préconiser de manière complémentaire une formation linguistique afin de s'inscrire dans un parcours d'apprentissage de la langue française qui corrèle la délivrance des titres de séjour et l'atteinte des niveaux requis pour favoriser leur employabilité et leur autonomie.
Sur la base de l'évaluation réalisée par le positionneur linguistique et validée par l'OFII, le prestataire de formation linguistique met ainsi en oeuvre un parcours visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français (proposé en format intensif, semi-intensif ou extensif), spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur. Une évaluation de la progression du stagiaire est réalisée à intervalle prestataire. Une évaluation finale est réalisée à l'issue des parcours. Elle permet d'apprécier l'atteinte du niveau A2.
La durée de parcours des apprenants est de 6 à 12 mois.
Afin de répondre à la commande de l'OFFII, MOOVEUS, recherche des coordinateurs de formation expérimentés.
Missions :
Assurer un suivi en agence du bon déroulé des actions de formation (logistique, organisationnel, satisfaction des apprenants et des formateurs)
Vérifier les éléments administratifs : dossiers individuels des stagiaires, livret de formation, planning, feuilles de présence, fourniture des justificatifs d'absences)
Accompagner les formateurs dans la complétude des éléments de suivi pédagogiques (tableaux de suivi pédagogiques, suivis de séances, évaluations formatives et ECF...)
Participation aux réunions d'informations collectives, aux bilans intermédiaires et finaux des actions de formation en présence de la DT de l'OFFII
Réalisation d'entretiens individuels de suivi des stagiaires
Accueil des stagiaires en situation de handicap et mise en relation avec la référente handicap
Suivi et traitement avec les services supports des réclamations des parties prenantes
Mise en place d'actions d'amélioration continues pour favoriser la qualité des actions de formation dispensées.
Reporting réguliers aux services supports MOOVEUS
Le profil recherché
Experience : 2 Mois
Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rouen - 76
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Coordinateur formateur
- Emploi Formation
- Emploi Le Havre
- Emploi Dieppe
- Emploi Fécamp
- Emploi Yvetot
- Emploi Gournay-en-Bray
- Emploi Elbeuf
- Emploi Neufchâtel-en-Bray
- Emploi Barentin
- Emploi Forges-les-Eaux
- Emploi Duclair
- Emploi Formateur
- Emploi Enseignant de la conduite
- Emploi Assistant pédagogique
- Emploi Chargé de formation
- Emploi Gestionnaire de formation
- Entreprises Formation
- Entreprises Coordinateur formateur
- Entreprises Rouen
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Junior
- Emploi Public
- Emploi Fonction publique Rouen
- Emploi Francais Rouen
- Emploi Collectivités Rouen
- Emploi Fonction publique territoriale Rouen
- Emploi Territoire Rouen
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}