Travailleur Social H/F Association Action Sociale Cecler
Clermont-Ferrand - 63 CDD- 1 801,84 - 1 815,66 € / mois
- 1 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un Travailleur Social H/F dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie en CDD, sur notre pôle insertion.
Le travailleur social est placé sous la responsabilité du Chef de Service et sous l'autorité de la Direction. Il intervient en collaboration avec les autres membres des équipes administratives, sociales, d'animation, de veille et d'entretien.
Missions :
- Assurer l'accueil social et matériel des personnes sans domicile fixe, hébergées en urgence nuit et mettre à profit ce temps de mise à l'abri afin de tenter de les orienter vers une prise en charge adaptée;
- Etablissement d'une relation (Etre capable de répondre à l'urgence, désamorcer les situations de conflit, être dans une situation d'écoute et de conseil, observer, analyser et évaluer les difficultés type addictologies...);
- Accueil social de la personne (entretien d'accueil, information sur les dispositifs existants...);
- Activités spécifiques : Effectuer la mise à jour des statistiques DDCS, prendre en charge la partie administrative inhérente au service (SIAO, affectation des chambres, appel du 115,.),
- Conception et conduite d'une action socio-éducative ;
- Construction d'un cadre d'analyse;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez le travail en équipe.
Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est exigée.
Prise de poste dès que possible.
CDD 1 mois avec possibilité de renouvellement en fonction de l'arrêt de travail du titulaire du poste.
Salaire : 1 801,84€ / 1815.66€ brut/mois + prime sujétion spécial 9.21% du salaire de base + prime SEGUR.
Merci de transmettre un CV en répondant uniquement à l'annonce pôle emploi
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
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