Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F Skibound France
Gilly-sur-Isère - 73 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La direction de Skibound France recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F
A compter de début de septembre
Votre Mission :
En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion du personnel :
- Réaliser le suivi administratif du personnel britannique et européen (environ 100 personnes) de leur entrée à leur sortie (autorisations de travail, contrats de travail et avenants, immatriculations du numéro de sécurité sociale pour les étrangers, affiliations mutuelle et prévoyance, déclarations et suivi des visites médicales, soldes de tout compte.)
- Participer à la formation de début de saison
- Assurer la gestion du temps de travail dans les hôtels
- Suivi du tableau de bord RH et reporting à la direction française ou anglaise
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de ressources humaines
- Aider au recrutement avec l'équipe basée en Angleterre (renfort, mission annexe)
- Améliorer et mettre à jour des processus existants
Diverses tâches administratives peuvent aussi vous être confiées en complément
Votre profil :
Diplômé(e) d'une licence spécialisée en gestion des Ressources Humaines ou expérience exigée.
Connaissances marquées pour le droit du travail, le recrutement, l'administration et la gestion du personnel.
Excellente capacité rédactionnelle.
D'un naturel avenant, vous entretenez une relation de confiance avec la Direction et les salariés en toute confidentialité.
Vous êtes une personne dynamique, autonome, organisée et sachant faire preuve de rigueur : Vous avez le goût du travail en équipe et vous avez une bonne aptitude à travailler en interface avec plusieurs services.
Vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Maîtrise du Pack Office
Langues : Anglais exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gilly-sur-Isère
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Gilly-sur-Isère - 73
- CDD
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