Agent de Service Hébergement H/F Pôle Emploi
Mont-Saint-Aignan - 76 CDD- 1 849 € / mois
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'agent de service aura en charge les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements, sous la direction de la gouvernante. A cette fin, il participera aux tâches suivantes :
- Nettoyage des locaux communs et des logements ;
- Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil ;
- Veiller au bon état des locaux et des biens, sensibiliser au respect de la propreté, participer à la sécurité des personnes et des biens et informer les responsables en cas de situation d'urgence ;
- Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie ;
- Manutention des mobiliers, des matériels et des produits ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
- Veiller à l'application des mesures liées au développement durable (économie d'énergie, tri des déchets, etc.).
Les missions pourront être effectuées sur les deux résidences du site Athéna.
Connaissances :
- Connaissance des produits, matériels et techniques de nettoyage ;
- Connaissance du type de surface et des objets à traiter ;
- Connaissance des techniques de manutention
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur.
Compétences opérationnelles :
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage
- Maîtrise du maniement et du nettoyage de l'électroménager installée dans les cuisines collectives et les logements
- Maîtrise des matériels de nettoyage (manuels et automatiques)
Compétences comportementales :
- Ecoute et sensibilisation aux problèmes du milieu étudiant
- Avoir le sens du travail en équipe et un bon relationnel (résidents, collègues et intervenants extérieurs) et
- Être autonome dans son travail et son organisation
Période de forte activité de juin à septembre
Le Crous, c'est aussi :
Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce.
La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles)
Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible
CDD 6 mois, renouvelable
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Mont-Saint-Aignan - 76
- CDD
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