Assistant Comptable en CDI H/F Pôle Emploi
Meudon la Forêt - 92 CDI- 2 250 - 2 450 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous sommes une association qui accompagne depuis plus de 20 ans les personnes à faire valoir leurs droits, dans une démarche globale et durable. Elle est présente dans plusieurs départements d'Ile de France et intervient dans des structures de proximité.
L'Association développe ses activités au service de l'économie sociale avec une équipe de plus de 40 salariés qui prennent en charge des missions d'accompagnement administratif et juridique ainsi que des missions de mandataires judiciaires pour la protection des majeurs (MJPM).
Le Pôle MJPM dispose d'un agrément pour les Hauts-de-Seine pour gérer des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice, mandat spécial).
Le Poste
Le Pôle MJPM de l'Association situé à Meudon-la-Forêt est constitué de 16 personnes dont sa directrice et 8 délégués mandataires pour la gestion d'environ 400 mesures d'accompagnement des majeurs protégés. Plusieurs assistantes (accueil, administratives et facturation) accompagnent les délégués mandataires au quotidien dans leurs missions.
Le poste d'assistant(e) Comptable est créé aujourd'hui afin de compléter l'équipe supports du service.
La Mission
Sous l'autorité de la directrice, l'assistant(e) Comptable participe au sein de l'équipe à la bonne gestion financière et comptable du service MJPM et des mesures de protection, en relation avec l'ensemble des professionnels du service.
Les activités de l'assistant(e) Comptable sont principalement :
- Le traitement et le suivi des opérations comptables du service
- L'appui comptable à la gestion des mesures
- Le traitement des factures des fournisseurs en lien avec l'assistante facturation
- Le contrôle interne
- La participation à la préparation et à l'analyse financière
- La production de contenus et documents à la demande de la direction en lien avec le pilotage budgétaire, financier et comptable
Les activités du poste sont évolutives en fonction des besoins du service.
Le Profil
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et connaissance d'un logiciel de comptabilité (TWIN est un plus).
- Solides bases techniques en comptabilité générale et analytique
- Connaissance des normes comptables et fiscales
Savoir-être
- Capacité à prioriser, gérer plusieurs dossiers en parallèle, organiser son travail
- Capacité d'analyse et pédagogique
- Rigueur, précision, respect des délais
- Confidentialité et discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Qualifications et expérience
- Bac +2 minimum en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA option finance, etc.)
- Expérience en comptabilité dans le secteur associatif, social ou médico-social appréciée
- Expérience du travail collaboratif
- Une connaissance de l'environnement MJPM est un plus
Modalités de travail
- Travail du lundi au vendredi en présentiel sans déplacement
- RTT
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Rémunération de 2250 à 2450 € bruts mensuels y compris l'indemnité forfaitaire SEGUR, selon profil.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité analytique, Comptabilité client, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Contrôler la conformité des données, Contrôler les recettes d'une entreprise, Élaborer des tableaux de bord, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Établir des rapports de progression des travaux, Établir un état de rapprochement bancaire, Établir un reporting de trésorerie, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser des opérations comptables, Réviser une procédure comptable, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Meudon la Forêt - 92
- CDI
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