Cariste C5 H/F CRIT
Neuville-aux-Bois - 45 Intérim- 11,88 - 12 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste C5 (h/f).
Vous aurez pour mission de :
- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie C5
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
- Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt
- Assurer le suivi des stocks et signaler les éventuelles anomalies
- Salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Titulaire du CACES R389 catégorie 5 en cours de validité
- Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable, Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité, Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Neuville-aux-Bois - 45
- Intérim
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