Chargé de Mission Informatique - Référent Progiciels Métier H/F Gentile Sylvie
Montpellier - 34 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise :
Vous êtes une personne de terrain et de contact, pédagogue, et vous souhaitez mettre votre expertise en informatique, mais aussi en gestion de projet, au service du logement social ?
Nous recherchons pour notre client, un bailleur social héraultais de premier plan, un (e) chargé(e) de mission informatique - référent(e) progiciels métier (H/F)
Les missions :
Le (la) chargé(e) de mission informatique est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge de la Proximité, des Territoires et des Services Locatifs, et sera le(la) référent(e) métier, pour l'ensemble des systèmes d'information et logiciels (ARAVIS, Imhoweb,.), des agences et de la Direction des Services Locatifs et de la Maintenance du Patrimoine.
Il (elle) assurera le relais entre la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et les métiers de la Direction Générale Adjointe de la Proximité, des Territoires et des Services Locatifs.
Les missions seront notamment les suivantes :
- Piloter et animer des projets informatiques liés aux systèmes d'information métiers (progiciels Aravis, Imhoweb, etc.)
- Rédiger les cahiers des charges, réaliser des benchmarks, présenter les solutions, suivre les budgets et assurer la mise en production
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les utilisateurs, la DSI et les éditeurs de logiciels
- Recueillir les besoins, accompagner le déploiement des nouveaux modules, paramétrer et suivre les progiciels
- Former et assister les collaborateurs, animer des webinaires, produire des supports et tutoriels
- Assurer une veille technologique et être force de proposition pour l'optimisation des process
Le profil recherché :
- Formation : Bac +3 en gestion de projet informatique
- Expérience : 3 ans minimum d'expérience auprès d'un bailleur social sur un poste similaire
- Compétences techniques :
o Maîtrise des progiciels métiers (Une bonne connaissance du logiciel Aravis sera appréciée)
o Compétences en gestion de projet, animation, pédagogie et accompagnement du changement
- Qualité et aptitudes :
o Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et autonomie
o Capacité à conjuguer enjeux techniques, stratégiques et budgétaires
Les conditions du poste :
- Localisation : Montpellier
- CDI temps plein
- Statut : Cadre niveau 1
- Rémunération : 35-40 K€ bruts annuels
- Horaires flexibles, RTT, télétravail 1 jour par semaine
- Véhicule de service : déplacements départementaux
- Primes, tickets restaurants, mutuelle, CSE actif
Date de prise de poste : dès que possible (préavis accepté).
Le processus de recrutement :
- Avec le cabinet de recrutement :
Un entretien téléphonique
Un entretien en visioconférence
- Avec l'entreprise :
Deux entretiens avec la direction RH et le N+1
Test technique
Entreprise Handi-accueillante
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Analyser les besoins informatiques, Concevoir la cartographie fonctionnelle du SI, Gérer les versions de logiciels et leurs mises à jour, Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Gentile Sylvie
Gentile RH Consulting, cabinet de recrutement et organisme de formation RH-Management.
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