Chargé - Chargée du Développement des Ressources Humaines H/F Ifr Solution Eco
Reims - 51 CDI- 21 700 - 23 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos missions
Administration du personnel et des paies - Recrutement
- Etablissement et contrôle des paies. Gestion des entrées et des sorties.
- Suivi quotidien et gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail etc.
- Échanges réguliers avec les salariés etanagers en matière de paie et d'administration du personnel.
Recrutement, onboarding et marque employeur
- Publication d'offres sur nos différents.
- Identification des profils pertinents, pré-sélection téléphonique et conduite d'entretiens.
- Suivi des périodes d'essai.
- Développement de la marque employeur.
Suivi de l'évolution interne en collaboration avec les opérations
- Développer l'évolution en interne (Outils, process, suivi).
- Construire le programme de formation.
- Organiser des réunions de formation.
- Développement des relations écoles et partenaires de formations.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de télécommunication
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Reims - 51
- CDI
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